CapAble F_1a - Réussir sa mission de REFERENT HANDICAP - Intra

A l'issue de cette formation, l'apprenant sera en mesure de décliner les différents aspects de sa mission de référent handicap. Il sera en capacité d'accompagner les collaborateurs en situation de handicap et de contribuer au développement de la politique handicap de son entreprise.

À propos de cette formation

FONDETTES

À partir de 3200€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Acquérir un socle de connaissance handicap pour développer une culture inclusive

Appréhender le handicap au travail, et s’approprier l’écosystème

Connaître les enjeux de la fonction,

Savoir communiquer et convaincre autour du handicap.

Favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap par un plan d'actions personnalisé et adapté.

Contenu de la formation

Le cadre légal du référent handicap

Le cadre légal du handicap au travail

Que nous dit la loi ?
Que nous permet la loi ? Non discriminer, aménager compenser le handicap

Les typologies de handicap et les moyens de compensation

Identifier ses biais : paradoxes et stéréotypes
Appréhender les 6 familles de handicaps
Comment compenser les handicaps ?

Handicap et enjeux pour l’entreprise

Quelles obligations pour l’entreprise ? (L’OETH)
Quelles reconnaissances administratives du handicap ? (RQTH)
Quelles réponses de l’entreprise à ses obligations ?

Mobiliser les acteurs du handicap au travail

Cartographier les acteurs
Comment articuler acteurs internes et externes ?
Quelles aides pour les salariés en situation de handicap ?

Les missions du référent handicap

Accompagner les services supports et les managers
Accompagner les salariés en situation de handicap : maintenir dans l’emploi – former - repositionner – faciliter la déclaration des RQTH
Animer la politique handicap en interne et en externe

L'organisme de formation