FORMATION POINTS OF YOU EN LIGNE - OFFRE NIVEAUX 1 ET 2
FORMATION INTERVENANT POINTS OF YOU NIVEAU 1 – Expérimenter la méthode Points of You – Accompagner par le photolangage – Acquérir les jeux The Coaching Game et Punctum Cette formation a pour finalité de permettre aux personnes formées d’expérimenter et d’appréhender les 3 processus de base avec les outils The Coaching Game et Punctum de Points of You®. Au cours de cette journée, les participants bénéficieront d’une première approche de la méthodologie et des outils de Points of You®. Ils expérimenteront également une manière unique de communiquer et de dialoguer tout en enrichissant leur savoir-faire professionnel. À l’issue de cette journée, les participants deviendront des « Points of You® Explorer. » FORMATION INTERVENANT POINTS OF YOU NIVEAU 2 - Approfondir la méthode - Créer son atelier avec les 3 jeux Points of You - Acquérir le jeu Faces. Cette formation a pour finalité de permettre aux personnes formées et qui ont suivi le niveau 1 d’expérimenter et d’appréhender les processus de base avec l'outil Faces de Points of You®. Au cours de ces deux journées, les participants développeront la maîtrise de la méthodologie et des outils de Points of You® par l’acquisition de 6 autres processus. Ils pourront créer leur propre atelier et tapis de jeux avec tous les jeux et supports inclus dans la formation. À l’issue de cette journée, les participants deviendront des « Points of You® Practitioner. »
À propos de cette formation
À distance
À partir de 1650€ HT
4 jours
25 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- COMPETENCES DEVELOPPEES - NIVEAUX 1 et 2 • Acquérir la méthode d'accompagnement, d'animation et de facilitation avec tous les jeux Points of You® • Approfondir la méthode Points of You® en 4 étapes (Pause/Expansion/Focus/Action) • Vivre et mettre en œuvre des processus courants avec les jeux et supports Points of You® : Faces, The Coaching Game et Punctum • Maîtriser un processus de questionnement puissant •Créer son atelier, son parcours d'accompagnement avec son propre tapis de jeux avec les outils Points of You®. Cette formation complète de 3 jours (non consécutifs) permet aux participants de développer leurs capacités d'adaptation, d'animation de groupe, de communication efficace, de co-créer plus facilement la relation avec différents types d'interlocuteurs et de publics.
- • Vivre et mettre en oeuvre le processus collectif du « Zoom-avant » • Maitriser les bases l’accompagnement par le photo-langage : savoir observer une photo dans le cadre d'une animation avec les outils Points of You®. • Maîtriser le processus de la pause dans le cadre d'une animation Points of You®. • Vivre et mettre en oeuvre le processus d'accompagnement individuel avec les tapis de jeu et les outils Points of You®. • Vivre et mettre en oeuvre le processus collectif du processus « Mon Histoire »
- Approfondir la méthode Points of You® en 4 étapes (Pause/Expansion/Focus/Action)
- Vivre et mettre en œuvre des processus courants avec les outils Points of You® : Faces, The Coaching Game et Punctum (brise-glace, débriefing, 360°, effet miroir)
- Créer son propre tapis de jeux avec les outils Points of You®.
-
L1 - J1 - Processus 1 : Le « Zoom-avant » Travail en binômes tournants. Outil The Coaching Game
- Présentation de l’outil The Coaching Game.
- Mettre en oeuvre le processus.
- Ce que je retiens du processus.
- Débriefing
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L1 - J2 - Processus 2 : « Mon Histoire » Travail en sous-groupe de 4. Outil Punctum.
- Présentation de l’outil Punctum
- Mettre en oeuvre le processus
- Ce que je retiens du processus.
- Débriefing
-
L1 - J3 - Processus 3 : « Le tapis de jeu » Travail individuel et en face-à-face. Outil The Coaching Game.
- Mettre en oeuvre le processus.
- Ce que je retiens du processus.
- Débriefing
-
L2 - J1 - Processus 1 : « Mon Moi potentiel » + Processus 2 : « L’effet miroir »
- Ouverture : Inclusion et pause
- •. Processus 1 : « Mon Moi potentiel » •. Travail en binômes tournants. • Objectifs du processus. • Présentation de l’outil Faces. • Mise en œuvre du processus. • Ce que je retiens du processus. • Débriefing
- Processus 2 : « L’effet miroir » •. Travail en binômes tournants. • Objectifs du processus. • Mise en œuvre du processus. • Ce que je retiens du processus. • Débriefing
- • Clôture : déclusion
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L2 - J2 - La méthode Points of You®/Processus 3 : « Inclusions et ice-breakers»
- Ouverture : Inclusion et pause
- •La méthode Points of You • Travail en grand groupe • La méthode Points of You® • Les techniques de facilitations avec les outils Points of You® • La méthodologie Points of You® : les 4 phases
- • Processus 3 : « Les inclusions et ice-breakers» • Travail en grand groupe. • Objectifs du processus. • Mise en œuvre du processus. • Ce que je retiens du processus. • Débriefing
- • Clôture : déclusion
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L2 - J3 - Processus 4 : « 360°» / Processus 5 : « Quoi, comment, pourquoi ?»
- • Ouverture : Inclusion et Pause
- • Processus 4 : « 360°» • Travail individuel et en binôme • Objectifs du processus. • Mise en œuvre du processus. • Ce que je retiens du processus. • Débriefing
- • Processus 5 : « Quoi, comment, pourquoi ?» • Travail en binômes • Objectifs du processus. • Mise en œuvre du processus. • Ce que je retiens du processus. • Débriefing.
- • Clôture : déclusion
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L2 - J4 - Processus 6 : « Mon tapis de jeu » / Processus 7 : « La liste de mes vœux » / Conclusion
- • Ouverture : Inclusion et Pause
- • Processus 6 : « Mon tapis de jeu » • Travail individuel et en binôme • Objectifs du processus. • Mise en œuvre du processus. • Ce que je retiens du processus. • Débriefing
- • Processus 7 : « La liste de mes vœux » • Travail individuel et en binôme • Objectifs du processus. • Mise en œuvre du processus. • Ce que je retiens du processus. • Débriefing
- • Clôture • Questions • Ce que je retiens de la formation • Déclusion
L'organisme de formation
Formations Points of You en ligne, à Lyon, Caen
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Public concerné
- Tous les professionnels de : o l'accompagnement individuel et/ou groupe : coach, psychologue du travail, thérapeute, art-thérapeute, .. o de la formation et de la facilitation o des ressources humaines o du conseil et de la prestation en bilan de compétences o du développement personnel : sophrologue, praticien en hypnose … o de l’éducation et du soutien scolaire o du soutien, coaching et accompagnement de managers et dirigeants d’entreprises. o … et toute personne appelée à innover dans sa pratique professionnelle.
- Coachs, formateurs, facilitateurs
- Psychologues du travail, psychologues, thérapeutes, éducateurs
- Ressources humaines, managers d'équipes
- Art thérapeutes, sophrologues
- Consultants
- Professionnels de l'accompagnement (coachs, formateurs, facilitateurs, thérapeutes, psychologues du travail,…)
- Professionnels des ressources humaines
- Avoir suivi la formation de niveau 1 pour accéder au niveau 2
- Aucun
- Avoir suivi la formation de niveau 1 (Hello Points de Points of You)
Conditions d'accès
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6 à 10 places
4 semaines
Diplôme / Certification
- Niveau de sortie : Niveau 1 : Certifié Explorer Points of You+ Niveau 2 : Certifié Practitioner Points of You - Certification de Qualification Professionnelle (CQP) non enregistré au RNCP ou au RS
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