REUSSIR LES ENTRETIENS ANNUELS
La conduite des entretiens annuels tient une place importante dans les prérogatives managériales. C'est un moment privilégié au cœur de la relation entre le manager et ses collaborateurs. Acquérir les outils et les méthodes des entretiens annuels ou encore savoir adapter sa posture participent à la légitimité du rôle du manager et leur permettront d’aborder plus sereinement ce rendez-vous.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 900€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
8
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10
Taux de satisfaction à froid : 8 / 10
2023
Date de création
En savoir plus
- Optimiser la préparation des entretiens
- Maîtriser la structure et les étapes de entretiens annuels
- Adopter la posture permettant de créer une relation de confiance
- Fixer des objectifs selon les méthodes SMART & DESC
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INTRODUCTION
- Atelier Métaplan sur « les entretiens annuels »
- Présentation des différents entretiens et leurs enjeux
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LA PREPARATION DE L’ENTRETIEN & LE BILAN DE L’ANNEE
- La préparation des entretiens : mise en place d’un environnement propice aux échanges
- Etablir un bilan objectif de l’année écoulée
- Fixer des objectifs motivants avec la méthode SMART (mise en situation : élaboration d’une grille d’objectifs SMARTER
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LA CONDUITE DES ENTRETIENS ANNUELS
- Protocole de feedback
- Identifier les points de vigilance et les bonnes pratiques à insuffler dans la réalisation des entretiens annuels
- Gérer les situations difficiles et mettre en œuvre une écoute active : la méthode DESC (atelier de réflexion collective: réagir à des situations difficiles)
- Conclure les entretiens & assurer le suivi
- Clôture et bilan à chaud
L'organisme de formation
Public concerné
- Directeurs
- Managers
- Responsables Opérationnels
- Chefs d’équipe
- Toute personne ayant des fonctions de management
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis particuliers
Conditions d'accès
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Emilie LEZY (Référent Handicap) / Mail : e.lezy@legal-resources.eu
2 à 10 places
4 semaines
Diplôme / Certification
- Délivrance d'une attestation
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