SAVOIR ÊTRE LORS DE VOS ENTRETIENS ANNUELS ET PROFESSIONNELS
Prendre en compte les intérêts de mener un entretien en début de période et mettre en place des plans d’actions pertinents
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 1150€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
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Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les démarches préparatoires à l’action
- Préparer, structurer et conduire ses entretiens
- Améliorer ses techniques d’écoute et de questionnement
- Conduire des entretiens individuels annuels et professionnels utiles et utiliser les outils adaptés
Contenu de la formation
-
JOUR 1 : Les différents types d’entretiens, leurs objectifs, contenus, durée et périodicité
- L’entretien individuel annuel
- Assimiler la définition, les objectifs de cet entretien, son contenu et ses modalités
- Le cadre légal de l’entretien individuel
- S’approprier le support d’entretien
- Expérimenter la conduite de l’entretien individuel annuel
-
JOUR 2 : La formation professionnelle continue
- Identifier les évolutions de la FPC depuis la réforme de 2014
- Décrypter la loi et ses principaux dispositifs
- Créer son Compte Personnel de Formation
-
L’entretien professionnel
- Maîtriser ses spécificités
- S’approprier les outils de préparation
- Préparer un entretien
- Conduire un entretien professionnel et en déduire les points de vigilance et de bonnes pratiques à reproduire
L'organisme de formation
D-id Formations
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Public concerné
- Toute personne en charge du management d’une équipe
- – Manager
- – Cadre
- – Ressources humaines
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire pour cette formation
Conditions d'accès
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous réserve d’une étude en lien avec AGEFIPH
Délai d'accès
72 heures
Diplôme / Certification
- Délivrance d'une attestation
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