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9.3

Très bien

Le Bilan de compétences

Projet d'évolution professionnelle

À propos de cette formation

Horloge
24h
Disponible en e-learning
Coche
Bilan de compétences

Accessible tous niveaux

Pièce
À partir de 2 000€ HT
Formation éligible CPF (#202)
Formation éligible OPCO
Lieu
France

Description

Le bilan de compétences est un acccompagnement par un consultant spécialisé pour faire le point sur sa carrière et batir un projet d'évolution professionnelle qui répond à ses aspirations et valorise ses compétences.

Chiffres clés

9.3

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud: 9.5 / 10

Taux de satisfaction à froid: 9.2 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite: 100%

Impact après 3 mois: 48%

2017

Date de création

171

Nombre de participants

202

Nombre de sessions

4.7
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413 votants

Note générale de la formation

5
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En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Découvrir ses aspirations (Valeurs, besoins, personnalité, motivation) et savoir les aligner sur son projet professionnel.
  • Savoir faire l'inventaire de ses compétences et découvrir son potentiel
  • Savoir lire les possibilités du marché du travail et ses évolutions possibles
  • Savoir exploiter les opportunités du marché de l'emploi et les évolutions des métiers par rapports à ses compétences et aspirations
  • Savoir valoriser ses compétences et libérer son potentiel
  • Savoir batir un plan d'action pour sa reconversion professionnelle
  • Finaliser sa synthèse de bilan de compétences

Contenu de la formation

  • Phase prélimniaire: Se préprarer au changement (durée 2 heures)
    • Analyse de sa situation professionnelle
    • Découverte de ses attentes
    • Repérer les points de blocage potentiels
    • Définir les étapes de bilan de compétences
  • Phase d’investigation (16h)
    • Analyser son parcours professionnel et personnel et savoir réflechir sur ses objectifs
    • Explorer ses valeurs, centres d’intérêts, ses besoins, ses motivations, personnalité et mode de fonctionnement (tests d'orientation et de personnalité)
    • Savoir lire les opportunités du marché de l'emploi et ses évolutions
    • Explorer les voies d’évolution professionnelle possibles en adéquation avec ses aspirations
    • Analyser ses compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être, et découvrir son potentiel
    • Outils de prise de décision et savoir faire le choix de son projet d'évolution professionnelle
  • Phase de conclusion (6h)
    • Faisabilité du projet choisi
    • Feuille de route et plan d’action
    • Synthèse

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Fiches d'évaluation en ligne.
  • Entretiens individuels
  • Synthèse

Diplôme / Certification

Une synthèse qui reprend les conclusions du bilan du compétences

La synthèse est rédigée par le stagiaire et sous suppervision du consultant

La synthèse résume les conculsion du bilan de compétences et présente le projet d'évolution professionnelle avec son plan d'action pour le réaliser

Durée de validité

100 années

9.3

Très bien

L'organisme de formation

USC SYNERGY®

Siège social: Cergy

Public concerné

Toute personne active ou avec une expérience professionnelle: salarié, cadre, bénévole

Chercheur d'emploi

Pré-requis

Aucun prérequis

Un entretien préliminaire de présentation de bilan de compétences est organisé avant l'admission

Conditions d'accès

Accessibilité

accessible aux personnes avec handicaps. Les conditions d'acceuil et de déroulement du bilan de compétences sont adaptés aux besoins de chaque personne. Un entretiens préliminaire d'évaluation est organisé avec le candidat.

Capacité

1 à 1 personnes

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est constituée de psychologues de travail, consultants en évolution professionnelle, cadres en ressources humaines et chefs d'entreprises

Ressources pédagogiques

  • Entretiens individuels avec un consultant spécialisé ( en présentiel ou Visio selon le choix du stagiaire)
  • Espace numérique de suivi de bilan de compétences
  • Documents supports en ligne en format PDF modifiable.
  • Plateforme en ligne de tests psychotechnique
  • Sallle de formation pour entretiens individuels

Parmi les formateurs

Mark IBBOU

Le grand chef humain: le marabout du centre qui dicte les lois et coordonne tout

étoile

Péryne Laurent

étoile

Dominique Garreau De Loubresse

étoile

Sarah Salti

étoile

Julia Lamassourre

Sandrine SIMOES-LOMBARD

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