Chiffres clés
8.1
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 8.7 / 10
Taux de satisfaction à froid: 7.4 / 10
100%
Impact de la formation
Taux de réussite: 100%
8.1
Très bien
Accessible tous niveaux
Adopter une posture de manager-Leader et mettre en place et piloter tous les éléments clés pour favoriser une coopération bienveillante.
8.1
Très bien
Taux de satisfaction à chaud: 8.7 / 10
Taux de satisfaction à froid: 7.4 / 10
100%
Taux de réussite: 100%
Date de création
Nombre de participants
8.1
Très bien
C'COM - Formation et Médiation
Siège social: SAINT-RENAN
Toute personne en situation de piloter, manager une équipe
Aucun pré-requis nécessaire
6 à 12 personnes
12 semaines
Je suis , Gwenaël MASSON et je suis formateur depuis 2013 et Médiateur par la Communication Non Violente depuis 2015. Après 15 années de diverses expériences professionnelles en tant que salarié dans les domaines commerciaux et de gestion de projet, j’ai choisi de me reconvertir et donner un sens profond à mes activités tant personnelles que professionnelles. Je suis passionné de relation humaine et de pédagogie. J’aime comprendre comment nous fonctionnons dans nos interactions et lorsque nous apprenons. J’aime comprendre le fonctionnement de nos relations les uns aux autres. Je me suis formé à la Communication Non Violente depuis 2011 J’exerce en tant que formateur professionnel d’adulte indépendant depuis 2013 J’exerce en tant que médiateur auprès des particuliers et des organisations depuis 2016. J’ai à cœur de contribuer à construire un monde de paix par mes formations sur les domaines de la relation humaine et de la pédagogie. Être à l’aise pour entrer en relation et construire des relations bienveillantes avec soi et les autres et aussi être heureux d’apprendre.
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