Dispositif FNE-Formation : suivez le guide
Le FNE-Formation a été créé pour maintenir les salariés en emploi et favoriser la reprise. Zoom sur un dispositif en constante évolution.
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Évaluer la montée en compétences : le guide 2022
Évaluer et suivre la montée en compétences des collaborateurs : un défi de taille pour l’entreprise et les Responsables RH
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La formation au service de votre business
Former les collaborateurs permet de maintenir l’employabilité et de rester compétitif sur le marché.
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Formation professionnelle : garantir l’égalité de traitement
Sur quels critères baser l'égalité de traitement des collaborateurs au sein de la formation ? Que dit la loi sur ce sujet ? Quelles actions mettre en place ?
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Quel est le rôle de la formation dans le bien-être au travail ?
Entre développement professionnel et acquisition de soft-skills, la formation a un rôle prépondérant à jouer dans le bien-être des collaborateurs.
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Impact de la nomadisation du travail sur la formation
Comment le télétravail influence-t-il le monde de la formation ? Retour sur les avantages de la télé-formation, ses défis et les nouveaux outils d'apprentissage.
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Guide : valoriser les formations auprès des salariés
Comment donner envie aux collaborateurs de se former au sein de l’entreprise ? Enjeu essentiel : valoriser les formations auprès des salariés.
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La communication interne et la formation : les enjeux
Acquérir les méthodes de communication interne pour promouvoir la formation en entreprise.
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Quelle est la place du coaching dans l'avenir de la formation ?
Investir dans le coaching d’entreprise pour améliorer la performance des collaborateurs.
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Retraite : réussir le transfert de compétences
Comment conserver les savoir-faire stratégiques des futurs retraités en interne ? Quelles méthodes ont déjà fait leurs preuves ?