Formations Communication professionnelle

INTRODUCTION : Préambule sur le respect de la législation et la déontologie professionnelle (Tracfin, CNTGI et éthique professionnelle) Attentes et difficultés quotidiennes PARTIE 1 : Contexte actuel - Rappel de la crise de 2009 - Son impact sur l'immobilier - Explication de la crise de 2020 - Son impact sur l'immobilier - Activité immobilière sans internet / avec internet PARTIE 2 : La + value d'internet et des réseaux sociaux PARTIE 3 : Analyser par secteur d'activité les bons réseaux sociaux PARTIE 4 : Communiquer efficacement : Les différents canaux PARTIE 5 : Appréhender les nouvelles technologies - La vidéo - Réalité virtuelle - Home staging PARTIE 6 : Comment utiliser ces outils pour : - déclencher une visite - susciter l'intérêt d'un prospect - finaliser une vente CONCLUSION : - Idées retenues - Actions prioritaires à mettre en place

La vidéo d’entreprise est un élément clé dans notre communication interne comme externe. Pourtant, très peu d’entre nous communiquent via ce support tendance et tellement efficace… Les vidéos professionnelles sont produites principalement par des agences de communication, des boîtes de productions et des freelances. Le coût n’est pas toujours compatible avec le budget de communication des TPE/PME, collectivités et associations. Nous avons donc imaginé et formalisé une nouvelle offre innovante qui repose sur notre transfert de compétences pour vous aider à produire en interne et à moindre coût, des vidéos d’entreprises de qualité professionnelle avec son smartphone. Boîte à Images Formations est un organisme de formation certifié créateur de cette formation innovante et exclusive : La formation #MoSo ou “Réaliser vos vidéos d’entreprise de qualité professionnelle via votre smartphone (conception, tournage, montage et diffusion)” Nous vous proposons cette formation sur 14h00 en face à face en présentiel ou à distance. Et nous aurons le plaisir de vous dans un espace habilité à recevoir du public en situation d'handicap. Nos tarifs : Intra entreprise : 6900,00€ NET Inter entreprise : 1200,00 € NET / personne Particulier : 750,00 € NET / personne Indépendant : 950,00 € NET / personne Formule Blending : nous consulter Conditions de prises en charge : OPCO, Pole emploi,Autofinancement Pour plus de renseignements contactez-nous au 06.92.65.09.29 ou au 06.92.88.30.83

Améliorez votre impact et votre efficacité dans l'animation de vos réunions à distance. Faites face aux difficultés : familiarisez-vous avec les outils d'animation à distance, impliquez les participants, maintenez leur concentration tout au long de votre réunion... Changez l'image de vos réunions à distance. Que chacun se dise enfin "Super, j'ai une visioconférence cet après-midi!" ou encore "J'peux pas j'ai visio"

Trop de courriels ou même courriers arrivent avec des fautes de grammaire et d''orthographe donnant une mauvaise image de l''entreprise. Le correcteur d''orthographe des logiciels est limité et devient impuissant devant les subtilités de la langue. Certains chefs d’entreprise finissent par passer une grande partie de leur temps à corriger les écrits professionnels de leurs collaborateurs…

Quoiqu’on en dise, on sait tous dessiner ou, du moins, on a tous les capacités suffisantes pour schématiser simplement une idée simple ou complexe. Cette formation va vous le prouver. Et ce n’est que le début de l’exploration d’un univers au potentiel énorme pour la communication d’entreprise : la facilitation graphique. Capturer visuellement le contenu d’échanges ou diffuser graphiquement un concept ou une idée, les ateliers qui jalonnent ces 2 jours vous permettront de libérer vos capacités en acquérant de la confiance et quelques techniques simples pour vous lancer. L’objectif global est d’être capable de réaliser des contenus visuels clairs et impactants pour les réunions, prises de notes, …

L’ « Appreciative Inquiry » ou « Exploration Appréciative » est une méthode de conduite du changement qui a vu le jour à la fin des années 1980 aux Etats-Unis et qui se développe en France et en Europe depuis une dizaine d’années. Elle prend appui sur les théories constructionnistes, la révélation des forces des personnes et des organisations, la psychologie positive et dispose d’un large fond d’expérimentation. Elle marque une rupture avec l’approche traditionnelle par la résolution de problèmes pour centrer l’attention et faire reposer le changement sur les réussites, les atouts et les énergies positives de l’entreprise, ceci selon une méthodologie précise. Son acquisition et son utilisation renouvellent la pratique des coachs, consultants, managers et responsables de projets et contribuent au développement de leur activité. Les applications de l’Exploration Appréciative sont nombreuses : diagnostic social ou organisationnel, conduite de changements, cohésion d’équipe, innovation pour une meilleure organisation, développement du management et du leadership, conventions et événements, …

ACCOMPAGNER UNE PERSONNE OU UN GROUPE DE PERSONNES AVEC LA DEMARCHE PNL Cette formation permet au cessionnaire de développer des compétences comportementales, relationnelles et de conduite du changement. Conçue et dispensée par blocs d’activités, cette formation permet d’intégrer par paliers les connaissances et compétences professionnelles indispensables au métier. Cette formation est accessible par blocs de compétences. Elle a été élaborée par des formateurs et coachs professionnels ayant une longue expérience terrain dans l’accompagnement, et une très bonne connaissance des besoins des individus. Elle est adaptée aux stagiaires et adaptable en fonction de la demande du client. Une fois certifié, le stagiaire peut directement entamer une activité professionnelle à son compte, ou enrichir sa profession actuelle, d’une expertise nouvelle.

Pour un meilleur vivre ensemble et une bonne qualité du climat scolaire, les équipes pédagogiques et éducatives doivent interroger les valeurs éducatives contenues dans leur projet éducatif en vue de donner un sens à leurs activités dans le cadre de processus organisationnels et relationnels pensés en fonction de problématiques rencontrées sur le terrain. Cette formation action qui s'appuie sur la théorie organisationnelle de Berne permettra d'associer la recherche de sens aux meilleurs processus pour un fonctionnement optimal et un meilleur encadrement des élèves

Les évolutions au sein des organisations poussent les managers à s’adapter pour mieux répondre aux besoins de leurs équipes. Cette formation vous permettra de prendre du recul sur le fonctionnement de votre équipe, d’analyser ses besoins et de créer les conditions idéales de la collaboration.

Une conversation cruciale est une discussion entre plusieurs personnes, qui se caractérise par des enjeux importants, des opinions opposées et des émotions fortes. Nous avons des conversations cruciales tous les jours, au travail et dans la vie privée. Toute conversation peut devenir cruciale car chaque échange compte ! La méthode Conversations Cruciales : une expérience de formation qui vous permettra d'acquérir de nouveaux réflexes de communication et d'aller au dialogue dans tout type de situation. La méthode est issue de plus de trente années de recherches académiques en sciences sociales. Elle cristallise le meilleur des sciences sociales dans une boîte à outils pragmatique, accessible à tous.