Formations Élus: santé, sécurité et conditions de travail

Cette formation permet aux nouveaux représentants du personnel au CSE d'acquérir les compétences nécessaires à l'accomplissement de leurs missions en santé sécurité et conditions de travail.

La formation SSCT vous permettra d'être plus efficace dans l'exercice de votre mandat. Le contenu de la formation sera adapté à vos attentes et aux particularités de votre entreprise. Outre son contenu dense et à jour des dernières évolutions, cette formation vous donnera des pistes et des méthodes pour agir selon les situations auxquelles vous serez confrontés dans la pratique. De nombreux exercices, travaux de groupe ou individuels et mises en situation vous seront proposés. Ils représentent 35% du temps de formation. A cela s'ajoute les échanges entre apprenants et formateur qui seront privilégiés. Aucune interrogation restera sans réponse ! A l'issue de la formation, les attributions et le rôle du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail n'auront plus de secret pour vous ! Version 7 octobre 2024

La formation du référent en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes pour le Comité Social et Économique (CSE) est une formation clé visant à préparer un membre du CSE à jouer un rôle de prévention et de traitement des situations de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes au sein de l'entreprise.

La formation SSCT des membres du CSE met en lumière le rôle primordial de cette instance représentative du personnel dans la préservation de la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail au sein de l’entreprise. En tant que garants du bien-être des salariés, les membres du CSE jouent un rôle essentiel dans l’identification des risques professionnels, la proposition de mesures préventives, et l’amélioration continue des conditions de travail. Cette formation approfondie vise à doter les participants des compétences nécessaires pour mener à bien leurs missions en matière de prévention des accidents, de préservation de la santé physique et mentale des travailleurs, ainsi que de l’analyse des situations de travail et de leur évolution. Grâce à cette formation, les membres du CSE seront mieux outillés pour agir efficacement en faveur d’un environnement professionnel sûr, sain et propice à l’épanouissement des salariés.

La formation en Santé et Sécurité au Travail (SST) pour les membres du Comité Social et Économique (CSE) est conçue pour fournir aux participants les connaissances et les compétences nécessaires pour promouvoir et assurer un environnement de travail sûr et sain. Cette formation aborde les aspects essentiels de la SST, les rôles et responsabilités du CSE, ainsi que les changements réglementaires récents. Les participants auront l'occasion d'échanger des expériences, de participer à des activités interactives et de résoudre des cas pratiques pour renforcer leur compréhension et leurs compétences.

Cette formation est destinée aux représentants du personnel des CSE, dans le but de leur apporter les éclairages fondamentaux pour bien débuter leur mandat, et appréhender leurs prérogatives en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Mise à jour des connaissances des membres de la CSSCT.

Cette formation permet aux représentants du personnel au CSE d'enrichir les compétences nécessaires à l'accomplissement de leurs missions en santé sécurité et conditions de travail.

Répondre à l'obligation des Articles L2311-1 à L2317-2 et R2312-1 à R2316-10 du code du travail

La formation des membres du Comité Social Territorial (CST) dans la fonction publique territoriale vise à préparer les représentants à leurs missions en matière de dialogue social et de conditions de travail. Elle couvre les rôles du CST, la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail. Les participants acquièrent des compétences pour analyser les problématiques des collectivités et proposer des actions adaptées