Formations Assistanat

A l'issue de la formation, vous serez préparé.e à mettre en oeuvre un système management qualité et gérer les tâches administratives au sein d'un organisme de formation. Formation dispensée en hybride (elearning et distanciel en visioconférence) sur 6 demi-journées (21h) 6 modules avec alternance de séquences théoriques et de mise en pratique * Module 1 : référentiel Qualiopi * Module 2 : procédure de formation * Module 3 : amélioration continue * Module 4 : les documents administratifs et le suivi des sessions * Module 5 : financement des formations * Module 6 : traitement de la veille

Pour voir les prochaines dates des sessions, cliquez sur se pré-inscrire en bas à gauche. Le Conseiller Commercial en Formation est un acteur clé dans le secteur de la formation professionnelle. Son rôle principal est d’identifier les besoins en formation des entreprises et des individus, pour proposer des prestations adaptées à leurs objectifs. Il agit comme un intermédiaire entre les clients et l’organisme de formation, en veillant à fournir des solutions pédagogiques pertinentes et personnalisées. Doté d’un excellent sens de l’écoute et d’une capacité à analyser les besoins, il accompagne les clients tout au long du processus, de la première prise de contact jusqu’à la conclusion de la convention de formation. OBJECTIFS DE LA FORMATION Le titulaire du CQP « Conseiller commercial en formation» doit être capable d’assurer les missions suivantes : Organisation de son activité commerciale : prospection, rendez-vous avec les clients Proposition d’offres de formations et de services adaptées aux besoins identifiés des clients Négociation et conclusion de contrats de prestations de formation et/ou de référencement Propositions de modifications des offres de formation et des outils et documents de communication de l’organisme de formation Suivi et reporting de son activité commerciale Gestion et fidélisation d’un portefeuille client Remontée d’informations techniques, réglementaires et commerciales sur les formations Période de stage en entreprise (35 heures) LE CQP : DONNEZ UN NOUVEL ÉLAN A VOTRE CARRIERE Un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) est une certification reconnue par une branche professionnelle, qui atteste de compétences spécifiques nécessaires à l’exercice d’un métier. Créé par les partenaires sociaux des secteurs concernés, le CQP permet d’acquérir une qualification directement opérationnelle, en lien avec les besoins réels du marché du travail. Accessible à tous, que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou en reconversion, un CQP est une solution rapide et efficace pour se former, valider ses acquis et augmenter ses opportunités d’emploi ou d’évolution de carrière. Une formation pratique et reconnue Avec un CQP, vous accédez à une formation concrète et directement applicable dans le monde professionnel. Les programmes sont conçus en partenariat avec les entreprises pour vous offrir des compétences immédiatement utilisables sur le terrain. Que vous soyez débutant ou expérimenté, le CQP est une garantie de crédibilité auprès des recruteurs. Un atout sur votre CV Le CQP est reconnu par les employeurs de la branche professionnelle concernée. En obtenant cette certification, vous montrez votre expertise dans un domaine précis et vos capacités à répondre aux exigences du métier. C’est un véritable avantage compétitif pour booster votre employabilité et faire évoluer votre carrière. Pour qui ? Vous êtes en quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Que vous soyez jeune diplômé, demandeur d’emploi ou en reconversion, un CQP vous permet d’acquérir des compétences ciblées et d’accéder à des métiers recherchés. Un tremplin vers l’emploi et l’évolution Le CQP ne se limite pas à vous former : il vous ouvre les portes du marché du travail. Vous aurez l’opportunité de vous insérer rapidement dans un métier ou d’évoluer au sein de votre entreprise actuelle. Grâce à des stages pratiques ou des mises en situation professionnelle, vous serez prêt à relever les défis du poste visé. Pourquoi choisir un CQP ? Une certification officielle reconnue par les professionnels du secteur. Des formations axées sur la pratique et les compétences métier. Une durée adaptée pour une montée en compétences rapide. Rythme de la formation : * 50 % Distantiel synchrone * 50 % Présentiel Le stage de 35 heures constitue une étape essentielle de la formation, permettant aux apprenants d’appliquer les compétences acquises dans un contexte professionnel réel. Ce stage doit se dérouler au sein d’un organisme de formation, d’une entreprise disposant d’un service formation interne, ou d’une structure dédiée à la gestion administrative et logistique des formations.

Pour voir les prochaines dates des sessions, cliquez sur se pré-inscrire en bas à gauche. Ce programme, conçu dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC), vous offre les bases indispensables pour intégrer le secteur dynamique de la formation professionnelle. Idéal pour acquérir des compétences administratives, organisationnelles et relationnelles, ce parcours est également une passerelle vers des certifications professionnelles reconnues comme le CQP Conseiller Commercial en Formation Organiser leur activité commerciale de manière efficace. Réaliser des actions de prospection ciblées. Rechercher et remonter des informations commerciales, techniques, et réglementaires sur les prestations de formation. Proposer des prestations de formations adaptées aux besoins des clients. Négocier et conclure des conventions de formation. Gérer et accompagner les clients tout au long de la relation commerciale.Suivre et reporter leur activité commerciale. Proposer des améliorations pour développer la politique commerciale de l’organisme de formation. Période de stage en entreprise (70 heures) La POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) est un dispositif de formation destiné à préparer les demandeurs d’emploi aux compétences spécifiques recherchées par les entreprises. Co-financée par Pôle emploi et les OPCO (Opérateurs de Compétences), la POEC répond à des besoins identifiés dans un secteur d’activité ou un métier. Elle offre aux participants une formation intensive, souvent courte, visant à renforcer leur employabilité et à faciliter leur insertion professionnelle. Vous êtes à la recherche d’une formation qui vous ouvre directement les portes de l’emploi ? La POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) est faite pour vous. Ce dispositif innovant vous offre une opportunité unique de vous former aux compétences recherchées par les entreprises, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé pour construire votre avenir professionnel. Une formation sur-mesure pour intégrer le marché du travail Un tremplin vers l’emploi Rythme de la formation : * 50 % Distantiel synchrone * 50 % Présentiel

Pour voir les prochaines dates des sessions, cliquez sur se pré-inscrire en bas à gauche. Ce programme, conçu dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC), vous offre les bases indispensables pour intégrer le secteur dynamique de la formation professionnelle. Idéal pour acquérir des compétences administratives, organisationnelles et relationnelles, ce parcours est également une passerelle vers des certifications professionnelles reconnues comme le CQP Formateur Module 1 : Travailler dans l’écosystème de la formation. Module 2 : Traduire les besoins en programme de formation et déroulé pédagogique Module 3 : Utiliser les dispositifs méthodologiques et modalités adaptées (face-à-face, digital, hybride, multimodal, IA…) Module 4 : Dispenser l’action de formation Module 5 : Suivre, accompagner et évaluer la progression pédagogique et la montée en compétences des apprenants Période de stage en entreprise (70 heures) La POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) est un dispositif de formation destiné à préparer les demandeurs d’emploi aux compétences spécifiques recherchées par les entreprises. Co-financée par Pôle emploi et les OPCO (Opérateurs de Compétences), la POEC répond à des besoins identifiés dans un secteur d’activité ou un métier. Elle offre aux participants une formation intensive, souvent courte, visant à renforcer leur employabilité et à faciliter leur insertion professionnelle. Vous êtes à la recherche d’une formation qui vous ouvre directement les portes de l’emploi ? La POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) est faite pour vous. Ce dispositif innovant vous offre une opportunité unique de vous former aux compétences recherchées par les entreprises, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé pour construire votre avenir professionnel. Une formation sur-mesure pour intégrer le marché du travail Un tremplin vers l’emploi Rythme de la formation : * 30 % Distantiel synchrone * 70 % Présentiel

Pour voir les prochaines dates des sessions, cliquez sur se pré-inscrire en bas à gauche. Objectifs : Ce programme, conçu pour obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Assistant de Formation, vous offre une formation complète et approfondie pour intégrer le secteur dynamique de la formation professionnelle. Idéal pour développer des compétences administratives, organisationnelles et relationnelles, ce parcours vous prépare à devenir un acteur clé dans la gestion et le suivi des prestations de formation, tout en répondant aux exigences du marché. Progarmme : Compétence 1 - Traiter les informations permettant le suivi administratif des prestations de formation Compétence 2 - Organiser son activité et la logistique des prestations de formation Compétence 3 - Accueillir, informer et réaliser le suivi de différents interlocuteurs (clients, apprenants, organismes financeurs, prescripteurs, entreprises) Compétence 4 - Traiter les aléas et les situations difficiles Compétence 5 - Rédiger des documents professionnels Compétence 6 - Coordonner des informations liées aux prestations de formation Période de stage en entreprise (70 heures) Rythme de la formation : * 50 % Distantiel synchrone * 50 % Présentiel Le stage de 70 heures constitue une étape essentielle de la formation, permettant aux apprenants d’appliquer les compétences acquises dans un contexte professionnel réel. Ce stage doit se dérouler au sein d’un organisme de formation, d’une entreprise disposant d’un service formation interne, ou d’une structure dédiée à la gestion administrative et logistique des formations.

Pour voir les prochaines dates des sessions, cliquez sur se pré-inscrire en bas à gauche. Obtenir le Certificat IFASAD complet : Assistant Formation Module 1 : Sensibiliser à l’écosystème de la formation Module 2 : Traiter les informations permettant le suivi administratif des prestations de formation Module 3 : Organiser son activité et la logistique des prestations de formation Module 4 : Accueillir, informer et réaliser le suivi de différents interlocuteur Module 5 : Traiter les aléas, gérer les situations complexes et savoir orienter vers le bon interlocuteur Module 6 : Rédiger des documents professionnels Module 7 : Coordonner des informations liées aux prestations de formation Période de stage en entreprise (35 heures) Rythme de la formation : * 50 % Distantiel synchrone * 50 % Présentiel

A l'issue de la formation, vous aurez les compétences pour mettre en pratique les fonctions administratives d'un organisme de formation. Formation dispensée en distanciel en visioconférence sur 2 demi-journées (7h) en individuel Perfectionnement sur 2 modules au choix avec de la mise en pratique * Module 1 : référentiel Qualiopi * Module 2 : procédure de formation * Module 3 : amélioration continue * Module 4 : les documents administratifs et le suivi des sessions * Module 5 : financement des formations * Module 6 : traitement de la veille

Véritable couteau Suisse, adepte de l’organisation et de la coordination : vous souhaitez vous épanouir dans une fonction support et de gestion de projet ? La formation Assistant/Assistante de Direction/BTP/Formation/Office Manager est faite pour vous ! Les atouts de la formation : Un parcours personnalisé et adapté à vos besoins • Une formation basée sur la pratique et l’expérience, avec des mises en situation réelles et des cas concrets. • Un accompagnement sur le développement de vos compétences relationnelles, managériales et organisationnelles. • Un bilan régulier de vos acquis, de vos difficultés et de vos axes d’amélioration pour progresser efficacement.

Véritable couteau Suisse, adepte de l’organisation et de la coordination : vous souhaitez vous épanouir dans une fonction support et de gestion de projet ? La formation Assistant/Assistante de Direction/BTP/Formation/Office Manager est faite pour vous ! Les atouts de la formation : Un parcours personnalisé et adapté à vos besoins • Une formation basée sur la pratique et l’expérience, avec des mises en situation réelles et des cas concrets. • Un accompagnement sur le développement de vos compétences relationnelles, managériales et organisationnelles. • Un bilan régulier de vos acquis, de vos difficultés et de vos axes d’amélioration pour progresser efficacement.

Ce stage de Cycle Assistant(e) De Direction, structuré et outillé apporte des savoirs et savoir-faire de base sur les Clés Pour Réussir La Fonction. L'Assistant(e) de direction est doté(e) d'un excellent relationnel. Il (elle) a des facilités à communiquer, à s'adapter à toutes les situations rencontrées et fait preuve de patience et de bienveillance. Il (elle) mesure la dimension éthique de sa mission et l'assume pleinement. Acquérir les fondamentaux de la fonction. Avoir des bases de secrétariat de direction. Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation.