Chiffres clés
9.1
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 9.1 / 10
100%
Impact de la formation
Taux de réussite: 100%
Impact après 3 mois: 51%
Vidéo
9.1
Très bien
Comprendre le développement durable applicable à l'entreprise
À propos de cette formation
16h - 2 jours
Action de formation
Accessible au débutant
À partir de 1 350€ HT
Formation éligible OPCO
France
Description
Le développement durable devient une matière incontournable au sein des entreprises. Mais qu’entend-on par développement durable ? Cette formation donne accès à l’éventail de connaissances sur le sujet. Sont abordés la genèse de la transition écologique, les loi AGEC, Devoir de vigilance, PACTE, Climat & Résilience… À travers un référentiel clé, les apprenants accèderont à de nombreux exemples d’applications d’écogestes et de mesures phares en matière d’éco-responsabilité au sein de l'entreprise.
2022
Date de création
21
Nombre de participants
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les 3 piliers du développement durable
- Savoir appliquer à l'entreprise les 17 ODD
- Construire un plan d'action RSE
- Investir le terrain de l'économie circulaire et de l'ESS
Contenu de la formation
- Découverte des dessous du développement durable
- L'évolution des consciences en matière de développement durable
- Champ lexical du développement durable pour s'y retrouver
- Règlementations françaises et Européennes en matière de transition écologique
- Que faut-il retenir de la loi Climat & Résilience ?
- Les 3 piliers du développement durable
- Les 17 ODD (généralités)
- Les 17 ODD transposables au milieu de l'entreprise
- Qu'est-ce que le Green Deal ?
- Qu'est-ce que le Greenwashing ?
- Acquérir les fondamentaux de la RSE
- Définition et transposition de la RSE en entreprise
- Identifier les parties prenantes
- Ce qui se cache derrière la norme ISO 26000 ?
- Les 7 piliers principaux de la RSE (questions centrales)
- Faire le lien entre RSE et performance économique
- Maîtriser et appliquer les normes de référence de la RSE
- Innover par et pour la RSE (axe social, sociétal et environnemental)
- Labels et certifications en matière de RSE
- Sensibilisation aux impacts des activités d'entreprise sur le climat
- Les fresques Climat, du numérique, Océans...
- Découvrir l'ADEME et AGIR pour la transition écologique
- Les GES et leurs impacts sur le climat
- Comment calculer son bilan carbone ?
- Qu’est-ce que le "Management Durable ?
- Les 5 piliers du management durable
- Développer des stratégies d'action
- L'économie Circulaire
- Définition par opposition à l'économie linéaire
- S'inscrire dans une démarche éco-responsable
- Développer un politique d'achats responsables
- La notion « Achats durables » (norme FD X50-135)
- Les entreprises de l'ESS
- Définition de l'économie sociale et solidaire
- Comment devenir entreprise de l'ESS
- Entreprise à mission et ESS, même combat ?
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Diplôme / Certification
80% de bonnes réponses au test d'évaluation des connaissances
Test en ligne sur la plateforme DIGIFORMA
Attestation de réussite
Vidéo
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Très bien
L'organisme de formation
INGENIUM CONSULTANTS
Siège social: MENUCOURT
Public concerné
Salariés
Managers
Représentants du personnel
Représentants syndicaux
Pré-requis
Aucun pré-requis nécessaire pour suivre cette formation
Conditions d'accès
Accessibilité
En cas de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) nous informerons le formateur afin d'échanger sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité... afin de nous assurer de la possibilité d'adapter nos moyens humains, matériels, techniques, pédagogiquesCapacité
4 à 6 personnes
Délai d'accès
3 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Formateurs en droit du travail, spécialisés dans les relations individuelles et collectives
Ressources pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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