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Formation : Construire votre marque employeur pour attirer et fidéliser

Marque employeur_recrutement : créer la préférence vers son entreprise.

Cette formation vous donnera la méthodologie pour (re) construire votre marque employeur et la promouvoir.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 2 250€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

2022

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les enjeux actuels du recrutement et de la fidélisation.
  • Connaître les besoins, les attentes et les leviers de motivation des 5 générations.
  • Poser le diagnostic de sa marque employeur
  • Découvrir la boite à outils pour travailler le fond de sa marque employeur
  • Construire sa marque employeur et la promouvoir pour atteindre sa cible.
Contenu de la formation
  • Les candidats changent … :
    • Des candidats et des collaborateurs de plus en plus exigeants.
    • Des méthodes de recrutement et de management RH à revoir.
    • Zoom sur les attentes multigénérationnelles
  • Diagnostiquer sa marque employeur
    • Poser le diagnostic de mon entreprise.
    • Identifier les axes de travail
  • Repenser son offre RH / employeur :
    • Définir son EVP (employée value proposition / promesse RH)
  • Comment être attractif et donner envie de rejoindre son entreprise ?
    • Tour d’horizon des bonnes pratiques en matière de recrutement & d’intégration / de management & de communication interne / de formation & de carrière / de qualité de vie au travail.
    • Enrichir son EVP
  • Comment être visible en interne et en externe et créer la préférence vers mon entreprise ?
    • Définir des canaux adaptés à sa cible de recrutement.
    • Faire des réseaux sociaux et des salariés de son entreprise un levier majeur pour attirer.
    • Définir un plan de communication marque employeur.
    • Mesurer l’efficacité de votre marque employeur.

L'organisme de formation

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One RH

Boostez vos RH et votre marque employeur

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • RH
  • Dirigeants
  • Marketeur
  • Manager
Prérequis
  • Pas de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

72 heures

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.
Objectifs pédagogiques
  • Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
  • Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
  • Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
  • Connexion wifi et café/thé à volonté.
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