Chiffres clés
10.0
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 10.0 / 10
Vidéo
10.0
Très bien
Titre professionnel Assistant Ressources Humaines -FOAD
À propos de cette formation
980h - 140 jours
Disponible en e-learning
Action de formation
Accessible tous niveaux
Prix sur demande
Formation éligible CPF (#334273)
Formation éligible OPCO
À distance
Description
Develop'a ou, propose une pédagogie active, dynamique et participative. Notre méthode d'individualisation permet à chacun d'obtenir le résultat attendu. Nos actions intègrent des périodes en entreprise permettant de valoriser le savoir acquis en centre.
2023
Date de création
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- CCP1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines (315 heures)
- CCP2 : Contribuer au développement des ressources humaines (315 heures)
- stage en entreprise de 350 heures (10 semaines)
Contenu de la formation
- CCP1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- - Assurer la gestion administrative du personnel
- - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- CCP2 : Contribuer au développement des ressources humaines
- - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- - Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- - Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Auto évaluation
- Période en entreprise
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Diplôme / Certification
Diplôme visé par la formation
Titre professionnel Assistant Ressources Humaines - Niveau 5 (DEUG / BTS / DUT / DEUST)
Evaluation en cours de formation Présentation aux épreuves de certification. * Mise en situation professionnelle 03 h 30 min Compétences évaluées: - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel - Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personne * Entretien technique 00 h 30 min Compétences évaluées : - Assurer la gestion administrative du personnel - Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel * Entretien final 00 h 20 min - Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. L'objectif de cet entretien est d'évaluer la représentation que se fait le candidat de l'emploi et des comportements professionnels induits
Obtentions par certification Délivrance d'une attestation Obtention partielle par bloc de compétences
Les types d’emplois accessibles sont les suivants : - Assistant ressources humaines - Assistant formation - Assistant recrutement - Assistant RH et paie - Gestionnaire des emplois et carrières - Chargé des ressources humaines Équivalences: - Néant Passerelles: - TP Responsable Ressources Humaines (Niveau VI)
Vidéo
10.0
Très bien
Dates à venir
Du 17-06-2024 au 06-01-2025 - France
L'organisme de formation
DEVELOP'A OU
Siège social: Les Avirons
Public concerné
Demandeur d’emploi
Salariés en reconversion
Action de formation dispensée en présentiel et réalisable en FOAD. Le programme de formation de cette action prévoit des périodes en entreprise afin de valider vos acquis. Nos locaux sont 100% accessibles PMR. Develop’a ou met à disposition une référente handicap que vous pouvez joindre par mail à handi@developaou.com
Public PIC
Pré-requis
Cette formation est ouverte aux personnes possédant un diplôme de niveau IV.
Avoir validé un projet professionnel en lien avec le diplôme visé
Être motivé à l’idée de s’engager dans un parcours de formation diplômant afin d’avoir accès rapidement à un emploi durable
Être disponible et accepter les contraintes liées à la formation et à l’exercice du métier
Savoir lire, écrire, compter
Ne pas avoir de contre-indication(s) médicale(s), disposer d’une bonne résistance physique au regard du métier visé.
Conditions d'accès
Accessibilité
* Accès PMR* Pré-inscription en ligne
* Prise de contact
* Entretien de motivation + test de positionnement si besoin
* Présentation des diverses modalités
* Proposition de journée d'intégration
* Devis sur demande
* Tarif à la demande au : 09 86 87 21 07 ou admin@developaou.com
*Tarif variable selon le financeur/financement
* Confirmation d'inscription
* Entrée en formation
Délai d'accès
11 jours
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Formateur référent : Justifie de 5 ans d’expérience dans le domaine de la formation et/ou de l’accompagnement
Ressources pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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