Chiffres clés
9.9
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 9.9 / 10
Vidéo
9.9
Très bien
Technicien d'équipement d'aide à la personne / titre professionnel TEAP
À propos de cette formation
402h - 57 jours
Action de préformation et de préparation à la vie professionnelle
Accessible tous niveaux
À partir de 7 381€ HT
Formation éligible CPF
Formation éligible OPCO
France
Description
Avec plus d’un million cinq cent mille personnes prises en charge, les prestataires de services et distributeurs de matériels (PSDM), sont aujourd’hui des acteurs essentiels dans le processus de retour et/ou de maintien à domicile et d'autonomisation. Les personnes prises en charge sont en situation de dépendance, de handicap ou de maladie. Pour faciliter leur quotidien, des dispositifs médicaux de maintien à domicile et d’aide à la mobilité doivent être mis à leur disposition.
Des travaux de veille ont été réalisés à partir d’enquêtes et de visites d’analyse du travail effectuées auprès de 20 entreprises dont les effectifs allaient de 3 à 500 personnes.
Les travaux réalisés auprès de ces entreprises montrent une forte progression de l’emploi de technicien intervenant auprès des personnes en perte d’autonomie physique.
D'autre part, les entreprises expriment leur besoin quant à disposer d'une certification professionnelle.
Définition de l’emploi type et des conditions d’exercice
L'emploi de technicien des équipements d'aide à la personne est centré sur le service aux bénéficiaires pour leur permettre l'usage de leurs équipements en toute autonomie et sans dysfonctionnement.
Il est amené à mettre en service des équipements de maintien à domicile et d’aide à la mobilité et à en réaliser la maintenance.
À domicile, il assure l'installation, la formation, le suivi et la maintenance des équipements, à l’entreprise, il réalise l’adaptation et la maintenance des fauteuils roulants électriques, la maintenance des équipements ainsi que le contrôle périodique obligatoire de ceux-ci.
Le technicien est un professionnel qui réalise son activité à partir de la demande de son chef de service sous la responsabilité d’un garant, dans un cadre technique, relationnel, administratif dans le respect la loi du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne, dite loi Borloo, art. L 5232-3 du code de la santé publique.
Ses missions :
Mettre à disposition, au domicile du bénéficiaire, des équipements de maintien à domicile et d’aide
à la mobilité.
Aider le bénéficiaire et/ou son aidant à la prise en main des équipements, les sensibiliser aux consignes de sécurité et les informer des opérations d’entretien courant.
Assurer la maintenance des équipements de maintien à domicile et d’aide à la mobilité, au domicile et/ou à l’atelier, dans le respect des procédures de matériovigilance, de traçabilité, et des contrats passés.
Pour réaliser ses missions, le technicien établit une relation de confiance et de dialogue avec le bénéficiaire et/ou son aidant et respecte la confidentialité des informations reçues.
⇒ Il est capable de comprendre les demandes et de fournir l'assistance nécessaire pour l'utilisation des équipements.
⇒ Il a le souci de rassurer le bénéficiaire et/ou son aidant et de les encourager à l’utilisation des équipements. Si besoin, il se fait assister par l’aidant pour le déplacement du bénéficiaire, mais ne le manipule à aucun moment.
⇒ Il respecte les règles de sécurité, d’hygiène, de protection de l’environnement par le traitement des déchets.
Réglementation d’activités (le cas échéant) :
Formation obligatoire préparant à la fonction de prestataire de services et distributeur de matériels prévue par l'arrêté du 23 décembre 2011 paru au Journal officiel du 30 décembre 2011 : "Arrêté du 23 décembre 2011 relatif à la formation préparant à la fonction de prestataire de services et distributeur de matériels, y compris les dispositifs médicaux, destinés à favoriser le retour à domicile et l'autonomie des personnes malades ou présentant une incapacité ou un handicap."
Code ROME :
I1305 Installation et maintenance électronique
N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance
J1303 Assistance médico-technique
Formacode : 43479
Code(s) NSF : 255r - Contrôle, essais, maintenance en électricité, électronique
Ce métier fait partie de la liste des métiers en tension publiée par Réunion compétence.
La formation TEAP est une formation de niveau IV dont le titre est délivré par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. Elle est inscrite au RNCP et éligible à la mobilisation du compte CPF.
Possibilité de se positionner sur le titre complet ou sur l’un des cinq modules.
Durée de la formation :
399h de cours présentiel
Deux périodes de stage 70 h, soit 140 h
2023
Date de création
28
Nombre de participants
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- CCP1 : Mettre à disposition des équipements de maintien à domicile et des fauteuils roulants manuels
- CCP2 : Assurer la maintenance des équipements de maintien à domicile et des fauteuils roulants manuels
- CCP3 : Mettre à disposition et assurer la maintenance des fauteuils roulants électriques
- Connaître le contexte réglementaire du prestataire de services et distributeur de matériels.
- Connaître l'environnement professionnel.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir intervenir auprès de la personne malade ou présentant une incapacité ou un handicap.
- Installer et mettre à disposition des équipements de maintien à domicile.
- Réaliser le geste de premier secours (SST)
- Habilitation électrique
- Utiliser les principes de la manutention de personne à mobilité réduite. (PRAP ALM)
- Réaliser une recherche d'emploi active dans le secteur du maintien à domicile.
- Améliorer sa communication professionnelle
Contenu de la formation
- Contexte réglementaire du prestataire de services et distributeur de matériels
- L'organisation du système de santé
- Le parcours du dispositif médical
- Les régimes et caisses d'assurance maladie
- Les règles professionnelles du PSDM
- Les règles de bonnes pratiques
- Les principes de dignité & d'éthique
- Les conséquences sur l'activité professionnelle
- Environnement professionnel
- Définir le rôle du prestataire et ses missions
- Les différents acteurs intervenant auprès de la personne malade ou présentant une incapacité ou un handicap, notamment dans les domaines sanitaire, social, médico-social et familial,
- Les relations du prestataire avec les différents acteurs
- Les 4 catégories de dispositifs médicaux
- Les spécifications et réglementations liées à chaque catégorie de DM
- Hygiène et sécurité
- Les règles de sécurité et d'hygiène vis-à-vis de la personne malade ou présentant une incapacité ou un handicap dans le cadre de la prestation de services
- Transport du matériel, livraison et récupération
- Nettoyage et désinfection des dispositifs médicaux
- Les situations nécessitant une alerte ou un échange avec le prescripteur ou l'équipe pluridisciplinaire
- Matériovigilance et pharmacovigilance
- Les règles de signalement d'un évènement indésirable
- Intervention auprès de la personne malade ou présentant une incapacité ou un handicap
- Adapter son comportement et sa relation à la personne malade ou présentant une incapacité ou un handicap et à son entourage
- La communication verbale et non verbale
- Les bases de la Communication bienveillante
- L'éducation thérapeutique
- CPP 1 Mettre à disposition des équipements de maintien à domicile et des fauteuils roulants manuels.
- Installer et mettre à disposition des équipements de maintien à domicile.
- Configurer et mettre à disposition un fauteuil roulant manuel
- CPP 2 Assurer la maintenance des équipements de maintien à domicile et des fauteuils roulants manuels.
- Contrôler des équipements de maintien à domicile.
- Dépanner un équipement de maintien à domicile ou un fauteuil roulant manuel.
- CPP 3 Mettre à disposition et assurer la maintenance des fauteuils roulants électriques
- Adapter et mettre à disposition un fauteuil roulant électrique.
- Dépanner les fauteuils roulants électriques.
- Adapter sa communication aux pathologies et handicaps :
- Connaître les pathologies du vieillissement et appréhender la notion de pluripathologies
- Savoir les différents types de handicaps et leur classification
- Adapter sa communication en fonction des publics et des situations
- Conseiller les bénéficiaires sur le matériel à utiliser
- Accompagner au deuil
- Réaliser l'installation d'un dispositif médical électrique
- Appréhender les risques liés à l’électricité
- Organiser sa propre intervention en appliquant toutes les mesures de prévention nécessaire
- Réagir face à une situation inhabituelle et dangereuse
- Identifier le classement et l'environnement des installations électriques
- Appréhender les notions d'intervention et de travaux non électriques en BT (Basse Tension)
- Intervenir sur un dispositif électrique équipé de batterie.
- S'assurer de leur aptitude à adapter ces prescriptions dans les domaines et les situations propres à leurs établissements
- PRAP 2S - ALM
- Connaître les risques de son métier et comprendre l'intérêt de la prévention
- Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptible d'être encourues
- Participer à la maîtrise du risque et à sa prévention
- Les aides techniques, draps de glisse, planche et disque de transfert, fauteuil roulant, verticalisateur, lève-personne
- Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi
- Sauveur secouriste du travail
- Prévenir les situations à risques par l’analyse de sa situation de travail et porter secours à une personne en détresse.
- Situer le cadre réglementaire de son intervention
- Inscrire son action d’acteur prévention dans une démarche de prévention
- Participer à l’évaluation des risques professionnels
- Réaliser une protection adaptée et examiner la victime
- Alerter et faire alerter
- Secourir la victime de manière appropriée
- Technique de recherche d'emploi et de stage
- Présentation des structures PSDM à la Réunion
- Préparation à la rédaction du CV et lettre de motivation
- Comment obtenir un entretien
- Préparation à l’entretien d’embauche
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Manuels de formations secourisme, PSDM et HOBO
Diplôme / Certification
Évaluation écrite, évaluation orale. Validation des acquis par des études de cas, cas pratiques, mises en situations, test. Afin de valider la formation, les stagiaires doivent valider les grilles d'évaluations en fonctions de la pondération choisie pour chaque critère et indicateurs. Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Délivrance du titre professionnel
Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement : ⇒ Prestataires de services et distributeurs de matériel. ⇒ Les types d’emplois accessibles sont les suivants : ⇒ Technicien de maintenance en matériel médical. ⇒ Technicien en matériel médical. ⇒ Assistant technique installateur de matériel médical. ⇒ Assistant médicotechnique. ⇒ Livreur installateur.
Vidéo
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L'organisme de formation
AKALI SAS
Siège social: L'ÉPERON
Public concerné
Demandeurs d’emploi : ⇒ Action financée par Pôle emploi ou la Région dans le cadre d’un dispositif spécifique ⇒ Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) ⇒ Compte personnel de formation (CPF) ⇒ Contrat de sécurisation professionnelle
Personne en reconversion professionnelle / Salarié : ⇒ Compte personnel de formation (CPF) ⇒ CPF de transition professionnelle – Transition Pro ⇒ PRO-A : financée par l’OPCO de l’employeur
Pré-requis
Savoir lire et écrire.
Posséder une adresse mail personnelle
Être en possession du permis de conduire (permis B).
Pas de niveau scolaire minimum, mais la maitrise du Français écrit et oral est exigé.
L’entrée en formation est subordonnée à la réussite des épreuves de sélection : 1 test de positionnement (EVACOB) et 1 entretien de sélection oral organisé par le Centre de Formation.
Conditions d'accès
Accessibilité
Notre centre est accessible aux personnes handicapés sous condition, nous appeler.Capacité
6 à 16 personnes
Délai d'accès
4 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
L'intervenant est un formateur professionnel pour adulte diplômé. Spécialiste du domaine de formation, le formateur partage ces connaissances théoriques et son expérience pratique. Formateurs professionnels pour adulte. Docteur en pharmacie, infirmier, garant PSDM, électricien. L'équipe pédagogique est disponible pour l'entreprise ou le stagiaire suite à la formation pour toute demande de conseil liée à l'action de formation.
Ressources pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Étude de cas concrets sur matériel médical et mannequin
- Quizz en salle
- Exercice oral de communication
- Mise à disposition de contenu de formation numérique.
- Alternance de théorie, de démonstration par l'exemple, et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels et collectifs.
- Lits médicalisés, lève personne, verticalisateurs, matelas à air, fauteuil roulant électrique et manuel, coussin de positionnement…
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