Chiffres clés
7.0
Bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 7.7 / 10
Taux de satisfaction à froid: 6.3 / 10
100%
Impact de la formation
Taux de réussite: 100%
Vidéo
7.0
Bien
COHESION D'EQUIPE AUTOUR D'UNE NOUVELLE ORIENTATION- OUTILS DE TRAVAIL COLLABORATIF ET DE MISE EN OEUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT
À propos de cette formation
14h - 2 jours
Action de formation
Niveau avancé requis
Prix sur demande
Formation éligible OPCO
France
2023
Date de création
36
Nombre de participants
En savoir plus
Contenu de la formation
- Restructuration du projet sous la forme : Axes --> objectifs --> actions --> indicateurs d'atteinte des objectifs ;
- Redéfinition des objectifs par axes
- Clarification des actions par objectifs
- Identification des indicateurs d'atteinte de chaque objectif
- L'élaboration en équipe des fiches actions selon le modèle PDCA (planification, mise en œuvre, évaluation et ajustement) pour les actions jugées prioritaires ;
- Présentation e description des éléments de la fiche action selon le modèle de la roue de Deming
- Priorisation des actions grâce à l'outil de sondage Mentimeter
- Travaux en groupe sur l'élaboration des fiches actions
- Mobilisation de l'équipe autour des actions prioritaires grâce aux outils de l'approche systémique (SCORE et Domaines de conscience de G. BATESON)
- Présentation des outils SCORE et Domaines de consciences de G. BATESON
- Mise en œuvre de l'outils SCORE pour le projet Multilangue
- mise en œuvre de l'outil "Domaine de conscience"
- Les outils d'évaluation du projet d'établissement
- les Tops et les Flops
- Les SAD/MAD/GLAD
- Les STOP/START/CONTINUE
- Les outils de l'intelligence collective ;
- Le brainstorming
- le learning by doing (l'apprenance)
- Le feed-back
- le facilitateur
- L'espace
- La récolte
- Les activités de cohésion ;
- Les couleurs du cœur
- Cercle de reconnaissance et de remerciement
- Le réveil pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille d'émargement numérique
- Quiz formatifs
- Jeux de rôle et mise en situation
- Etudes de cas
- Travaux de production en groupes supervisés
Vidéo
7.0
Bien
L'organisme de formation
AFFEA - Académie Francophone de la Formation, de l'Enseignement et de l'Accompagnement
Siège social: PARIS
Public concerné
Enseignants du primaire
Enseignants du second degré
ATSEM et AESH
Pré-requis
Avoir déjà eu à participer aux travaux d'élaboration d'un projet d'établissement
Conditions d'accès
Accessibilité
Vous êtes en situation de handicap, intéressé par ce programme ?Contactez notre référent Handicap pour préciser votre besoin (Mme NTENTIE Rakiatou : rakiatou.ng@gmail.com).
Modalité d'inscription
Pour toute formation en intra, se rapprocher de votre chef d'établissement qui effectuera votre inscription pour une prise en charge par l'organisme adapté à votre statut ou par l'établissement.
Pour toute demande individuelle, merci d'utiliser le lien de préinscription figurant dans la page Internet de présentation de ce programme.
Capacité
8 à 20 personnes
Délai d'accès
2 semaines
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Équipe pédagogique
1- NGOUPAYOU Amos, Titre RNCP niveau 7 de formateur d’enseignant, de formateurs et de cadres pédagogique, Certification Qualité- QUALIOPI (reconnue par le gouvernement français), titre RNCP niveau 7 de coach professionnel, spécialisé en accompagnement scolaire et en accompagnement d'équipes, il a acquis 25 années d'expérience en tant que dirigeant d'organisations scolaires et/ou de formation. Doctorant en sciences de l’éducation, il est Diplômé d’études supérieures de la Marine Marchande, 2- NTENTIE NGAPOUT Rakiatou, formatrice de cadres pédagogiques et d’enseignants Titulaire d'un Master des métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la Formation (Paris sorbonne Université), DU "s'engager en recherche en sciences de l'éducation" à l'Institut Catholique de Paris Diplôme de Professeur de Lycée d’enseignement secondaire général de 2ème grade,
Ressources pédagogiques
- Supports de présentation sur Mindjet Mindmanager
- Outils de quiz et de sondage Mentimeter
- supports de formation dans l'extranet DIGIFORMA
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