FORMATION EN SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL DES MEMBRES DU CSE - RENOUVELLEMENT (CSSCT)

Objectifs pédagogiques

• Actualiser les connaissances des stagiaires et les perfectionner.
• Adapter la formation aux demandes des stagiaires en tenant compte des changements technologiques et d’organisation affectant son entreprise ou la branche d’activité.

Contenu de la formation

• MODULE 1 : Aspects réglementaires en rapport avec le CSE
• Présentation des évolutions réglementaires et des jurisprudences
• Rappel sur les aspects réglementaires vus lors de la formation initiale (en fonction des demandes des stagiaires)
• MODULE 2 : Méthodologie d’analyse d’un accident ou d’un presqu’accident du travail (l’analyse d’AT : le premier outil de la prévention)
• Echange avec les stagiaires sur les difficultés rencontrées au cours du mandat
• Rappel sur la méthodologie
• Exercices d’application sur des cas d’accidents ou de presqu’accidents survenus dans l’entreprise
• MODULE 3 : De la détection précoce des problèmes à leur analyse
• La sinistralité (France / Branche / Entreprise)
• Evolutions technologiques éventuels dans l’entreprise : analyse d’impact sur la santé, la sécurité et les conditions de travail
• Retour sur l’utilisation des outils d’analyses des risques et des conditions de travail
• MODULE 4 : En fonction des souhaits des stagiaires des compléments informatifs seront donnés sur les thèmes suivants :
• Les Troubles musculo squelettiques ( T.M.S.)
• Les produits dangereux (prévention du risque chimique)
• L'incendie
• Le risque mécanique
• Le bruit
• Les risques psychosociaux
• La pénibilité
• Les ambiances thermiques
• L'éclairage
• Le risque routier
• La réglementation santé/sécurité au travail
• ...
• MODULE 5 : Exercices complémentaires
• Echanges d’expériences sur les visites sécurité et les audits menés au cours du mandat
• T.P. N° 1 : la visite sécurité de l'établissement. Debriefing en commun du T.P. N° 1.
• T.P. N° 2 : l'audit H.S.C.T. d'un poste de travail de l'établissement. Debriefing en commun du T.P. N° 2.
• Pour ces deux TP, les stagiaires (en sous-groupes) devront préparer un dossier prêt à être présenté en réunion plénière.
• Présentation des dossiers au cours d’une réunion du CSE simulée (suivi d’une analyse critique de l’ensemble du groupe).

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Quiz pré-formatif
• Evaluation pré-formative
• Feuilles de présence
• Evaluation à la fin de chaque module
• Enquêtes de satisfaction (stagiaire et financeur)

Le stagiaire a mis à jour sa connaissance de la réglementation. Il maîtrise les outils utilisés lors de la formation. Il a effectué les quiz, exercices, T.P. d'application et auto-évaluations.

Délivrance d'une attestation