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DOCUMENT UNIQUE

Les obligations de l’employeur en matière de formation, d’information et de prévention des risques professionnels. La politique QHSE. Le document unique : santé et sécurité au travail, zoom sur deux volets importants de la gestion QSHE.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 250€ HT

1 jour

6 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Cette formation Document unique vous permettra d’être capable de concevoir les documents uniques et obligatoires de l’entreprise.
Contenu de la formation
  • Les obligations de l’employeur en matière de formation, d’information et de prévention des risques professionnels.
    • Obligations de l’employeur
    • L’affichage obligatoire en entreprise
    • L’accueil sécurité des nouveaux collaborateurs en entreprise
    • Le CSE (comité social et économique) – Partie 1
    • Le CSE (comité social et économique) – Partie 2
    • Le CSE (comité social et économique) – Partie 3
  • La politique QHSE.
    • La politique QSHE
    • Qu’est-ce qu’un responsable ou manager QSHE au sein d’une entreprise ?
  • Le document unique : santé et sécurité au travail, zoom sur deux volets importants de la gestion QSHE.
    • Santé et sécurité au travail, zoom sur les risques professionnels
    • La sécurité au travail – Partie 1
    • La sécurité au travail – Partie 2
    • La sécurité au travail – Partie 3
    • Comment mettre en œuvre une gestion des risques efficace ?
    • Le document unique d’évaluation des risques professionnels ou DUERP – Partie 1
    • Le document unique d’évaluation des risques professionnels ou DUERP – Partie 2
    • Le DUERP : élaboration et modalités d'accès
    • Le DUERP : 5 nouvelles mesures depuis l'été 2021
    • La pénibilité au travail et le compte professionnel de prévention – Partie 1
    • La pénibilité au travail et le compte professionnel de prévention – Partie 2
    • La pénibilité au travail et le compte professionnel de prévention – Partie 3
    • Qualité de vie au travail
    • L'impact de la QVT - Partie 1
    • L'impact de la QVT - Partie 2
    • Comment réaliser un diagnostic QVT au sein des organisations ?
    • QVT et notion d'engagement et motivation
    • QVT et handicap
    • Risques psychosociaux – Partie 1
    • Risques psychosociaux – Partie 2
    • Risques psychosociaux – Partie 3
    • Les intervenants à connaître

L'organisme de formation

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LPH FORMATION

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Public concerné

  • TOUT PUBLIC
  • Attention aux personnes déficients visuel (contactez votre référent de parcours)
Prérequis
  • Avoir un ordinateur avec une connexion Internet
  • Comprendre le français et savoir lire

Conditions d'accès

Accessibilité

Extranet et formation accessibles après paiement de l'intégralité de la formation. Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Délai d'accès

48 heures

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