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star--2

9.6

Très bien

Plan de prévention

Gérer efficacement l’intervention des entreprises extérieures

À propos de cette formation

Horloge
7h - 1 jour
Coche
Action de formation

Accessible au débutant

Pièce
À partir de 375€ HT
Formation éligible OPCO
Lieu
LAXOU (54520)

Description

L'intervention d'une entreprise extérieure génère des risques liés à la coactivité. Cette formation aborde les aspects réglementaires et méthodologiques relatifs au plan de prévention et à ses annexes.

Chiffres clés

9.6

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud: 9.6 / 10

2023

Date de création

19

Nombre de participants

4.8
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3 votants

Note générale de la formation

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En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les exigences réglementaires relatives à l’intervention des entreprises extérieures.
  • Etre capable d’identifier les risques liés à la coactivité.
  • Savoir rédiger un Plan de Prévention réglementaire et efficace.

Contenu de la formation

  • Cadre réglementaire de l’intervention des entreprises extérieures (D. du 20/02/1992 et D. n°2008-244 du 7 mars 2008)
    • La terminologie (entreprise extérieure, opération, coactivité).
    • A qui s’applique le décret vs a qui ne s’applique-t-il pas ?
    • La coordination des mesures de prévention.
    • La délégation d’autorité.
    • Le recours à la sous-traitance par l’entreprise utilisatrice.
    • L’inspection commune des lieux de travail : Détermination de mesures de prévention, de protection et d'intervention.
    • Les consignes de l’entreprise utilisatrice.
    • Les différentes mesures prévues par le plan de prévention (présentation d’un modèle).
    • La liste des travaux dangereux.
    • Les questions à se poser : le plan de prévention est-il obligatoire dans tous les cas ? Peut-on faire un plan de prévention annuel ? Dois-je informer l’Inspection du Travail ? Quels sont les travaux considérés comme dangereux ? Comment s’effectue le calcul des 400 heures ?
    • Les annexes du plan de prévention (permis, habilitations, autorisations, …). Des modèles de documents sont transmis aux stagiaires.
    • Les participants au plan de prévention : 1. Participants obligatoires 2. Participants recommandés 3. Le CSE et/ou CSSCT
    • Le suivi du plan de prévention : 1. Modalités d'information des opérateurs. 2. Réunion d'ouverture du chantier. 3. Les visites de surveillance. 4. Les réunions programmées. 5. L'archivage des Plan de Prévention
  • Mise en application sur une simulation (jeux de rôles)
    • Présentation d’un scénario par le formateur (travaux à réaliser par plusieurs entreprises extérieures) et distribution des rôles aux stagiaires (donneur d’ordre de l’entreprise utilisatrice, chefs d’entreprises extérieures, les sous-traitants).
    • Le jeu de rôle se déroule : 1. Réalisation de la visite d’inspection ; 2. La rédaction du plan de prévention en respectant les apprentissages transmis lors du module 1.
    • Présentation du travail finalisé.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz pré-formatif
  • Evaluation pré-formative
  • Feuilles de présence
  • Evaluation par test de connaissances à l'issue du module 1
  • T.P. d'application avec jeu de rôles pour valider le module 2
  • Enquêtes de satisfaction (stagiaire et financeur)

Diplôme / Certification

Le stagiaire acquis les connaissances réglementaires sur le plan de prévention. Il dispose des compétences nécessaires pour l'établir (y compris ses annexes).

Délivrance d'une attestation.

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9.6

Très bien

L'organisme de formation

FT CONSULTANTS

Siège social: VANDOEUVRE-LES-NANCY

Public concerné

Chef d’établissement

Animateur sécurité, référent sécurité, préventeur

Membre de la CSSCT ou du CSE

Responsable maintenance, responsable travaux neufs, ...

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Une bonne compréhension du français est vivement conseillée.

Conditions d'accès

Accessibilité

Personne à mobilité réduite

Capacité

0 à 10 personnes

Délai d'accès

1 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Franck TRUSSARDI : Formateur professionnel et Directeur de FT CONSULTANTS Formateurs spécialistes par domaines

Ressources pédagogiques

  • Méthodes d’animation actives et interactives qui alternent des apports théoriques, des activités, des échanges autour de cas pratiques et des mises en situation
  • Diaporamas
  • Vidéos
  • Modèles de documents
  • Nombreux outils liés à la mission
  • Documentation transmise sous format numérique
  • Accès à notre médiathèque en ligne (via un code d'accès)
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