COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE) SST

Objectifs pédagogiques

• • Connaître les missions et attributions du CSE en matière de SSCT
• • Connaître les obligations de l’employeur en matière de SSCT et la législation des AT et de MP
• • Acquérir une méthodologie d’identification, d’évaluation et d’analyse des risques professionnels

Contenu de la formation

• JOUR 1 : LA REGLEMENTATION EN SANTE SECURITE ET CONDITION DE TRAVAIL
• Le mandat de représentant du personnel
• Les acteurs internes et externes
• La législation AT / MP
• L’inaptitude au travail
• Les responsabilités et les fautes
• La veille réglementaire
• JOUR 2 : SANTE AU TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS ET PREVENTION DES RISQUES
• La Santé
• Sécurité, danger, risque
• La charge de travail
• Des conditions de travail aux risques professionnels
• Des risques professionnels à la prévention des risques
• Les principaux risques professionnels
• La pénibilité
• Les risques psychosociaux
• La prévention appliquée aux risques psychosociaux
• Les outils d’analyse
• La démarche de prévention
• JOUR 3 : AGIR EN SANTE AU TRAVAIL
• L’EVRP et le DUERP
• L’analyse d’accident par la méthodologie de l’arbre des causes
• L’analyse du travail : méthodologie et outils
• Agir en santé au travail : posture et plan d’action
• Mise en situation sur site

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• A l'issue de la formation, une attestation de suivi de formation sera délivrée aux stagiaires.

Délivrance d'une attestation

Durée de validité

4 années