FORMATION CSE : MISSION ECONOMIQUE - 3 JOURS

Objectifs pédagogiques

• Connaitre les entreprises et les établissements assujettis à l'obligation de la BDESE.
• Maitriser les chapitres du bilan social
• Faire face aux règles de la loi Climat et Résilience.
• Connaître l'organisation de l'entreprise
• Utiliser et critiquer le compte de résultat pour comprendre la situation économique de l'entreprise.
• Connaître les marges de manœuvre du CSE en cas de modification de la situation économique de l'entreprise.
• Comprendre le bilan pour évaluer la solidité financière de l'entreprise.
• Se repérer dans la lecture des comptes consolidés
• Critiquer le bilan comptable.

Contenu de la formation

• JOUR 1 - Matin
• OBJECTIF 1 : Connaitre les entreprises et les établissements assujettis à l'obligation de la BDESE.
• 1) La consultation du CSE sur le bilan social : Maitriser l'intégration dans la consultation relative à la politique sociale, aux conditions de travail et à l'emploi
• 2) Intégration du bilan social dans la Base de Données Économique et Sociale et Environnementale (BDESE) : – Connaitre les modalités de fonctionnement de la BDESE – Connaitre les conséquences sur la présentation du bilan social en interne – Connaitre les conséquences en termes de diffusion auprès de l'inspection du travail et des salariés.
• 3) Réaliser le bilan social › Forme légale : - Chapitres - Rubriques - Indicateurs.
• OBJECTIF 2 : Maitriser les chapitres du bilan social : emploi, rémunération, conditions hygiène et sécurité, autres conditions de travail, formation, relations professionnelles, autres conditions de vie.
• 1) Définir les effectifs et les rémunérations : deux problématiques à présenter dans le bilan social : – Notions d'effectif : effectif inscrit, effectif permanent, effectif temporaire... – Rémunérations : notion de salaire moyen, hiérarchie des rémunérations, structure des salaires...
• 2) Mettre en forme le bilan : présentation, graphiques, commentaires Présentation d'un modèle type de bilan social.
• 3) Valoriser les indicateurs du bilan social : Les sources d'informations à disposition.
• 4) Analyser son bilan social.
• 5) Les entreprises concernées › Calculer l'index : Les indicateurs à prendre en compte.
• 6) Respecter le formalisme obligatoire et les procédures légales suite à la mise en place du CSE.
• 7) Exploiter toutes les données sociales.
• JOUR 1 - Après-midi
• OBJECTIF 3 : Pour et avec les CSE : faire face aux règles de la loi Climat et Résilience.
• 1) Connaitre la nouvelle obligation d’«info-consult» des CSE sur les effets environnementaux des mesures prises par l’employeur pour : - L’organisation, - La gestion, - La marche générale de l’entreprise.
• 2) La nouvelle obligation dans les négociations annuelles (ou périodiques) obligatoires.
• JOUR 2 - Matin
• OBJECTIF 4 : Connaître l'organisation de l'entreprise
• 1) Connaitre les différentes formes juridiques des sociétés et leurs règles de fonctionnement.
• 2) Maitriser les obligations d'information du CSE.
• OBJECTIF 5 : Utiliser le compte de résultat pour comprendre la situation économique de l'entreprise.
• 1) Comprendre la logique du compte de résultat et de la marge brute.
• 2) Analyser leur évolution et le positionnement de l'entreprise sur son marché.
• 3) Examiner et interpréter les différents soldes du compte de résultat.
• JOUR 2 - Après-midi
• OBJECTIF 6 : Critiquer le compte de résultat.
• 1) Pouvoir analyser, critiquer et formuler des questions relatives avec le compte de résultat de l’entreprise présentée.
• OBJECTIF 7 : Connaître les marges de manœuvre du CSE en cas de modification de la situation économique de l'entreprise.
• 1) Consultation sur les orientations stratégiques : s'appuyer sur la Base de Donnée Économiques et Sociales (BDES). Organisation, fusion, fermeture d'établissement. Rôle du CSE en cas de redressement, liquidation judiciaire. PSE : les points de vigilance.
• 2) Consultation sur les orientations stratégiques : s'appuyer sur la Base de Donnée Économiques et Sociales (BDES).
• 3) Organisation, fusion, fermeture d'établissement.
• 4) Rôle du CSE en cas de redressement, liquidation judiciaire
• 5) PSE : les points de vigilance.
• JOUR 3 - Matin
• OBJECTIF 8 : Comprendre le bilan pour évaluer la solidité financière de l'entreprise.
• 1) Analyser les postes du bilan.
• 2) Différencier les capitaux propres et capitaux permanents.
• 3) Décrypter les fonds de roulement et le besoin en fonds de roulement.
• 4) Comprendre les différentes sources de financement et leur impact.
• OBJECTIF 9 : Se repérer dans la lecture des comptes consolidés
• 1) Maitriser la notion de groupe de sociétés.
• 2) Comprendre la signification économique et financière de la consolidation.
• 3) Connaitre les méthodes de consolidation et impact sur les comptes.
• JOUR 3 - Après-midi
• OBJECTIF 10 : Critiquer le bilan comptable.
• 1) Pouvoir analyser, critiquer et formuler des questions relatives au bilan de l’entreprise.
• Mise en situation et jeux de rôles : Déroulé de la réunion du CSE, ayant comme ordre du jour des questions en liens avec l’analyse du compte de résultat et le bilan comptable.
• Réflexion de groupe : Entretien de réflexion sur l’activité réelle.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
• Documents supports de formation projetés.
• Remise d’un cahier notes et d’un stylo
• Etude de cas concrets
• Quiz en salle
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
• Plateforme pédagogique numérique avec chat et visio à disposition des apprenants
• Emargements numériques
• Café, thé, salle de pause mise à disposition

Connaitre et maitriser le rôle des membres élus du CSE en matière économique