LA GESTION DES DIFFERENTS CONGES

Objectifs pédagogiques

• Maitriser la règlementation applicable aux congés payés et autres jours de repos pour une meilleure gestion des équipes

Contenu de la formation

• MAITRISER L'ORGANISATION DES DEPARTS EN CONGES
• Règles de priorité & élaboration du calendrier des départs en congés : s'adapter aux demandes des salariés, aux contraintes règlementaires et à celles de l'entreprise
• Quid en cas de fermeture de l'entreprise?
• Informer le salarié de ses dates de congés et les lui faire respecter
• Modification des dates de congés et droit au repos
• INCIDENCE DES EVENEMENTS EXTERIEURS SUR LES CONGES PAYES
• Articulation de la maladie avec les congés payés
• Articulation des évènements familiaux avec les congés payés
• Quid du préavis?
• LES AUTRES CONGES ET AUTORISATIONS D'ABSENCE
• Panorama des congés et autres autorisations d'absence
• La protection sociale des salariés absents

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Mises en situation
• Feuille d'émargement
• Evaluation à chaud et à froid

Au terme de la session, les apprenants auront connaissance de la règlementation applicable à chaque type de congés afin d'assurer une gestion sécurisée et optimale de ces derniers

Délivrance d'une attestation