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FORMATION BIENTRAITANCE / MALTRAITANCE
À propos de cette formation
Accessible tous niveaux
Description
Comment définir la maltraitance ? Comment repérer une telle situation ? À quel moment faut-il parler de maltraitance ? Comment en parler et comment partager ce vécu avec d’autres, professionnels ou entourage personnel ? Et surtout, que faire ?
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Les différents aspects de la bientraitance
- Méthode et analyse des bonnes pratiques de bientraitance
- Evaluer les risques potentiels de maltraitance en institution
- Axes d'amélioration pour développer une pratique "bien traitante"
- Etude des aspects juridiques
Contenu de la formation
- LES DIFFERENTS ASPECTS DE LA BIENTRAITANCE
- Ecoute et disponibilités
- Soin relationnel
- Respect de la personne
- Maintien et développement de l'autonomie
- Recherche d'un environnement adapté
- Exigence de professionnalisme
- METHODE ET ANALYSE DES BONNES PRATIQUES DE BIENTRAITANCE
- Redonner du sens
- Ne pas dénier les difficultés
- Analyse de situations à risques
- EVALUER LES RISQUES POTENTIELS DE MALTRAITANCE EN INSTITUTION
- Références
- Risques liés
- Mise en place de tableaux de bord
- Elaboration d'un plan d'action d'amélioration avec indicateurs et modalités de suivi
- AXES D'AMELIORATION POUR DEVELOPPER UNE PRATIQUE "BIEN TRIATANTE"
- ETUDE DES ASPECTS JURIDIQUES
- Circulaire DGSC/2A/2012/254 du 23 juillet 2010
- Loi du 2 janvier 2002
- Loi du 11 février 2005
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation en amont de la formation sur les connaissances générales
- Evaluation des attentes réalisée en début de session (questions écrites et orales)
- Mises en situation
- Questionnaire d’évaluation en fin de session sur les acquis de la journée
- Certificat de réalisation remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation
- Evaluation des effets de la formation à distance de l’action de formation par questionnaire ou entretien
- Feuilles de présence
Vidéo
L'organisme de formation
LD Expertises Conseils
Siège social: Paris
Public concerné
Toute personne travaillant auprès de personnes vulnérables (personnes âgées dépendantes et handicapées notamment)
Pré-requis
Cette action de formation ne nécessite aucun prérequis. Assister à cette formation nécessite tout de même une volonté d’implication personnelle.
Conditions d'accès
Capacité
4 à 12 personnes
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Formateur expert dans ce domaine avec une expérience terrain concrète. Nos formateurs conjuguent expérience, expertise et qualités pédagogiques.
Ressources pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Échanges interactifs et collaboratifs avec les participants
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
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