Flèche gauche

Retour à la recherche

Comparer
Comme Comme
star--2

T.P Gestionnaire Comptable et Fiscal

Titre professionnel de niveau 5 (Bac+2) en alternance

À propos de cette formation

Horloge
1067h - 365 jours
Coche
Action de formation

Niveau intermédiaire requis

Pièce
Prix sur demande
Formation éligible OPCO
Lieu
Belfort (90000)

Description

Le gestionnaire comptable et fiscal est responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes. Il élabore des documents de gestion. Il réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé. L'emploi est constitué d'activités d'exécution et de réalisation, ainsi que des activités de conception, d'organisation, de conseil. Il anime une équipe.

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Permettre aux apprenants d'acquérir les compétences et techniques qui leur permettront d'exercer les activités suivantes
  • Organiser la saisie de l'information comptable
  • Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable
  • Etablir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
  • Réviser et mettre en place un dossier de contrôle
  • Analyser les états de synthèse
  • Suivre le processus budgétaire
  • Mettre en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle

Contenu de la formation

  • Module 1 _ Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
    • Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes
    • Réviser, valider les comptes annuels
  • Module 2 _ Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
    • Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques
    • Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles
  • Module 3 _ Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise
    • Analyser les états comptables de synthèse
    • Etablir et présenter des budgets et prévisions financières
  • Module 4 _ Promouvoir une pratique éco-citoyenne et socialement responsable dans la gestion comptable et fiscale
    • Comprendre l'importance de l'éco-citoyenneté dans le contexte de la gestion comptable et fiscale.
    • Identifier et prévenir les discriminations dans les processus comptables et fiscaux.
    • Promouvoir l'égalité entre les sexes dans les politiques comptables et fiscales.
    • Cultiver un environnement professionnel basé sur le respect mutuel entre les gestionnaires comptables et fiscaux et les parties prenantes.
    • Intégrer les principes de la RSE dans les pratiques de gestion comptable et fiscale.
  • Module 5_ Alternance
    • Mise en situation des connaissances, compétences et capacités développées en formation
  • Module 6_ Préparation à la certification
    • Préparation aux épreuves du titre professionnel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • L’accompagnement personnalisé de chaque étudiant est au cœur de notre projet pédagogique.
  • Rétroaction continue, participation active, évaluation formatrice, évaluation sommative, auto-évaluation Réajustement du programme

Diplôme / Certification

Diplôme visé par la formation

Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal ( niveau 5)

Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 5 (bac+2) de gestionnaire comptable et fiscal

D’une mise en situation professionnelle écrite et orale complétée par d’autres modalités d’évaluation : D'un entretien technique. D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles Des résultats des évaluations passées en cours de formation Le titre professionnel peut être délivré partiellement par capitalisation des certificats de compétences professionnelles (CCP) qui constituent le titre professionnel. L'ensemble des modules permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 de gestionnaire comptable et fiscal Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules : CCP 1 - Bloc de compétences : Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels CCP 2 - Bloc de compétences : Renseigner et contrôler les déclarations fiscales CCP 3 - Bloc de compétences : Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre

Type d'emplois accessibles : Comptable gestionnaire Comptable général Collaborateur de cabinet d'expertise comptable Chef comptable Responsable comptable Responsable comptable et financier

star--2

L'organisme de formation

Kisel Formation - SAS Vitruve Développements

Siège social: Belfort

Public concerné

Les personnes qui envisagent un changement de carrière et qui ont déjà acquis des compétences dans d’autres domaines peuvent choisir la formation en alternance comme moyen de se réorienter et d’acquérir une expérience professionnelle dans ce nouveau domaine.

Demandeurs d’emploi en quête de nouvelles opportunités.

Jeunes adultes en sortie de lycée ou de formation initiale qui souhaitent acquérir une première expérience professionnelle tout en se formant.

Accessibilité PSCH pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours : handicap@kisel-formation.fr

Pré-requis

Maîtrise écrite et orale de la langue française

Maîtrise des outils bureautiques appliqués aux activités commerciales, des techniques de communication.

Réaliser les tests de positionnement en gestion de document, traitement de texte et tableur

Faire preuve de compétences en relation client

Participer à un entretien de présentation de son projet de formation

Conditions d'accès

Accessibilité

Répartition des heures de formation Centre 30% - Entreprise 70%

Rythme de l’alternance, Semaine 1 : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise - Semaine 2 : 5 jours en entreprise

Nécessité de trouver une entreprise qui accepte de vous accueillir en tant qu'alternant

Démarrage en octobre 2024

Capacité

8 à 16 personnes

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Formateurs qualifiés, experts dans leur domaine d’intervention, expérimentés qui utilisent des méthodes pédagogiques actives et participatives pour garantir l'acquisition des compétences.

Ressources pédagogiques

  • Rythme de l’alternance, Semaine 1 : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise - Semaine 2 : 5 jours en entreprise
  • Accès à la plateforme Moodle (accès permanent aux ressources pédagogiques, échanges avec le groupe et les formateurs, exercices en ligne, …)
  • Alternance apports théoriques / mises en situation professionnelles
  • Formation modulaire,
  • Salle de formation équipée d’ordinateurs connectés • Système d’impression et de numérisation des documents • Plateforme de travail collaboratif Moodle • Logiciel spécifique métier • Suite office
Comparer
Comparez jusqu'à 3 cours

Connectez-vous !

Retrouvez vos formations, financements et Organismes préférés dans l'onglet

MON CATALOGUE DE FORMATION

Pour conserver vos favoris, créer votre compte gratuit.

Se connecter