Formation Environnement - ISO 14001 Connaitre les exigences et les mettre en œuvre

Objectifs pédagogiques

• Savoir interpréter les exigences de la norme ISO 14001 v2015. Identifier les moyens concrets pour y répondre dans le cadre de son activité

Contenu de la formation

• 1 - Enjeux de l'ISO 14001 v2015
• Les objectifs visés, notion de performance environnementale. Vocabulaire et concepts clés
• Rappels sur la réglementation environnementale
• 2 - Analyse du contexte (Chap 4)
• Compréhension du contexte interne et externe de l'entreprise
• Identifier, écouter les parties intéressées
• Raisonner risques/opportunités
• Définir le périmètre d’application
• 3 - Leadership et planification (Chapitres 5 et 6)
• Le rôle moteur de la direction
• Clarifier les rôles, responsabilités. L’implication des managers
• Réaliser une analyse initiale des impacts en s’appuyant sur le cycle de vie du produit
• Repérer les priorités, formuler une politique environnementale
• Formaliser un programme d'actions (objectifs, cibles, ressources, suivi, …)
• Les obligations de conformité
• 4 - Supports et maîtrise des activités opérationnelles (Chap 7 et 8)
• Adapter les ressources matérielles et immatérielles
• Construire un système documentaire adapté (notion d’informations documentées, procédures, enregistrements)
• Assurer la compétence, la sensibilisation du personnel
• Le plan de communication
• Maîtrise opérationnelle : les bonnes pratiques terrain (en situation normale et d’urgence)
• 5 - Évaluation de la performance et amélioration (Chap 9 et 10)
• Mettre en place les contrôles, indicateurs clés, audits internes
• Réagir face à une non-conformité. Déclencher les actions correctives
• Organiser les revues de direction

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d'évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.