Les mécanismes de la paie

Objectifs pédagogiques

• Comprendre l'environnement de la paie
• élaborer un bulletin de paie simple
• acquérir une méthodologie de travail pour établir un bulletin de paie
• comprendre et interpréter un bulletin de paie

Contenu de la formation

• L’environnement de la paie
• L’embauche, les conventions collectives et le contrat de travail
• La durée du travail
• Le bulletin de salaire : les mentions obligatoires, facultatives et interdites sur un bulletin de salaire
• Les éléments du salaire
• Le salaire de base, le salaire brut
• Le salaire minimum (légal, conventionnel)
• Les primes et indemnités, les avantages en nature
• Les heures supplémentaires / complémentaires
• La prise en compte des absences et arrêt de travail
• Les congés payés
• La maladie non professionnelle,
• La maternité, paternité
• La maladie professionnelle, l'accident de travail et de trajet
• Les cotisations sociales
• Les assiettes et taux de cotisations sociales
• Le plafond de la sécurité sociale et les cas de proratisation
• Les cotisations de sécurité sociale
• Les cotisations de retraite complémentaire ARRCO-AGIRC
• Le calcul de la réduction sur les bas salaires (ex-Fillon)
• Établissement de bulletin de paie
• Les éléments de bulletin de salaire d’un non-cadre
• Les éléments de bulletin de salaire d’un cadre
• Les opérations annexes à la paie
• Le traitement des avances et acomptes
• Les saisies sur salaire
• Le remboursement de frais professionnels

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d'évaluation de la formation.

connaître l'environnement de la paie, les rubriques du bulletin de paie, comprendre un bulletin de paie et les calculs simples

exercices, QCM, et cas

Approfondissement possible avec le module paie niveau II