Création et reprise d'entreprise

Objectifs pédagogiques

• L’objectif de cette formation est d’appréhender la faisabilité de son projet sous les aspects commerciaux, financiers, comptables, juridiques et gestion d’entreprise
• Etre capable de définir la structure juridique avec les incidences fiscales et sociales
• Etre capable d'identifier les éléments clés de votre projet
• Etre capable d'évaluer la viabilité de votre projet

Contenu de la formation

• Le lancement de son activité
• Adéquation compétences et expérience par rapport au projet
• Les étapes de la création d’entreprise
• Trouver ou préciser son idée
• Le métier de chef d’entreprise
• Définir son offre
• Connaître son marché
• Définir ses cibles, sa stratégie
• Connaître son environnement et ses concurrents
• Choisir un positionnement
• Le plan de communication
• Le régime juridique et fiscal de l’entreprise
• Les différentes formes juridiques (SARL, EURL, SAS, SASU et l’EI avec un focus sur la micro-entreprise)
• Les différents régimes sociaux et fiscaux
• Dispositifs d’aides à la création, reprise d’entreprise
• Aides fiscales et sociales
• Aides à l’embauche
• Aides sectorielles ou locales
• L’importance du prévisionnel financier
• Le plan de financement
• Le compte de résultat prévisionnel
• Le plan de trésorerie prévisionnel
• Cas : élaborer une prévision de trésorerie sur Excel.
• Construire son Business Plan
• Structure et présentation du business plan
• Les points clés de l’élaboration du business plan
• Établir un business plan simplifié
• Savoir présenter son projet en quelques minutes
• Comprendre l'organisation comptable et les documents financiers de synthèse
• L’organisation administrative et comptable
• Principes comptables : coûts historiques, charges et produits.
• Le compte de résultats : contenu et utilité.
• Le bilan : contenu et utilité
• Comprendre l’équilibre financier de l’entreprise
• Le Fonds de Roulement, le Besoin en Fonds de Roulement et la Trésorerie : contenu et utilité
• Quelques ratios de synthèse pour son business plan financier

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d'évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.

être capable de de mener à bien un projet de création ou de reprise d'entreprise; savoir lire des documents financiers

Attestation de stage