Chiffres clés
9.7
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 9.7 / 10
100%
Impact de la formation
Taux de réussite: 100%
9.7
Très bien
Accessible tous niveaux
La formation sur le référent harcèlement sexuel et les agissements sexistes, vise à créer des environnements de travail sûrs, respectueux et inclusifs. Ils sont nommés par les CSE (article L2314-1 du Code du travail) et par l'employeur (articles L1153-5-1 du Code du travail). Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes du CSE assume un rôle essentiel axé sur la prévention. Son objectif principal est de prévenir et de sensibiliser les collaborateurs à la problématique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au sein de l'entreprise.
La formation du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes est conçue pour fournir aux participants les compétences et les connaissances nécessaires pour agir efficacement dans la prévention, la détection et la résolution de ces situations délicates. Elle aborde les violences sexuelles au travail, une problématique grave qui nécessite une approche sérieuse et proactive. Elle constitue un outil essentiel pour les CSE et les employeurs qui souhaitent promouvoir une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'égalité et la santé au travail.
9.7
Très bien
Taux de satisfaction à chaud: 9.7 / 10
100%
Taux de réussite: 100%
Date de création
Nombre de participants
Nombre de sessions
À la fin de cette formation, le stagiaire doit être en mesure de reconnaître une situation de violence sexuelle dans les relations de travail. Il doit connaître les attributions du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes. Il est indispensable qu'il soit capable de prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Le référent doit réagir face à une situation de violences sexuelles et veiller à l'observation des prescriptions légales prises en ces matières.
Délivrance d'une attestation de fin de formation
Cette formation est complémentaire à la formation en SSCT des élus du CSE pour les référents HSAS du CSE
4 années
9.7
Très bien
Freddy Vallerant Formation EI
Siège social: PARIS
Référent harcèlement sexuel et agissements sexiste du CSE
Référent désigné par l’employeur dans les entreprises de + 250 salariés
Dirigeants, services RH et sécurité
Savoir communiquer en français (lire, écrire)
1 à 6 personnes
8 semaines
Freddy VALLERANT est l’ingénieur pédagogique de FV Formation. Il est expert du CSE et de la SSCT. Il est agréé par la DRIEETS IDF pour dispenser la formation économique du CSE et la formation en SSCT du CSE.
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