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Comme Comme
star--3

10.0

Très bien

Gérer son stress pour gagner en efficacité et en sérénité

Mieux comprendre les sources de son stress pour prendre du recul, se ressourcer et être efficace.

À propos de cette formation

Horloge
20h
Disponible en e-learning
Coche
Action de formation

Accessible tous niveaux

Pièce
À partir de 1 250€ HT
Formation éligible OPCO
Lieu
À distance

Description

Vous êtes anxieux à l'idée de ne pas parvenir à atteindre vos résultats.
Prendre des décisions difficiles vous empêche de dormir.
Gérer les conflits est pour vous une source de stress importante.
Cette formation 100% coaching, vous permettra de mieux comprendre les sources de son stress pour prendre du recul, se ressourcer et être efficace.

Chiffres clés

10.0

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud: 10.0 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite: 100%

2022

Date de création

18

Nombre de participants

5.0
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7 votants

Note générale de la formation

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En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Connaitre le stress et son impact.
  • Identifier votre comportement face au stress.
  • Aborder le stress différemment.
  • Gérer son stress dans la durée.

Contenu de la formation

  • Connaitre le stress et son impact.
    • Définition du stress
    • Le stress : un mal nécessaire ?
    • Les facteurs et signes de stress
    • Différencier stress, angoisse et anxiété
  • Identifier votre comportement face au stress.
    • Identifier les strokes (signes de reconnaissance)
    • Identifier les croyances limitantes
    • Comprendre les mécanismes d’auto-censure
    • Trouver ses leviers pour changer ses croyances limitantes
  • Aborder le stress différemment et dans la durée.
    • 3 manières de réagir face au stress (travaux d’Henri Laborit)
    • Lâcher-prise : clef de voûte de la gestion de stress
    • Ce qui est négociable vs ce qui ne l’est pas
    • Faire comme si
  • Gérer son stress dans la durée
    • Axes de gestion de stress
    • Identifier ses comportements adaptés
    • Identifier les points d’amélioration
    • Construire son plan d’action

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Positionnement avant et après la formation pour mesurer la montée en compétences.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
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10.0

Très bien

L'organisme de formation

Inquipio

Siège social: Pornichet

Public concerné

Tous

Pré-requis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un partenariat avec les Agefiph permet d'aménager l'accès à cette formation en fonction du besoin de l'apprenant. Référent handicap : Agnès Frémondière

Délai d'accès

24 heures

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Equipe inquipio dédiée pour vous : Coach et formateurs certifiés, Digital Learning Manager

Ressources pédagogiques

  • 5 heures de coaching personnalisé.
  • 10 heures de modules e-learning accessibles 24/7.
  • 5 heures de mises en situation.
  • Multiples modalités possibles en option : classe virtuelle, atelier de codéveloppement, présentiel, coaching.
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