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Formation : Manager l'intergénérationnel dans votre équipe

Leadership, Management, RH : clé de lecture et boîte à outil pour manager l'intergénérationnel

Les clés pour manager les générations.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 1 500€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Intégrer les caractéristiques clefs et les modes de fonctionnement des différentes générations.
  • Comprendre les enjeux / attentes/ besoins / motivations des candidats et collaborateurs.
  • Lever les filtres bloquants (a priori, préjugés, stéréotypes, discrimination).
  • Mettre en place les conditions d’un management exemplaire et engageant.
Contenu de la formation
  • Identifier les différentes générations et comprendre les caractéristiques :
    • Cerner les enjeux, besoins, motivations des générations et leurs rapports à l’entreprise.
    • Marque employeur et expérience collaborateur : quels enjeux RH à l’ère du « tout se sait ».
    • Mieux se connaître pour mieux encadrer les autres.
  • Comment manager dans un environnement multigénérationnel ?
    • Définir son cadre de management : vision partagée, valeurs et mission de l’équipe.
    • Définir ses outils de management : calendrier managérial, calendrier de communication, réunions, convivialité...
    • Faire face aux situations de management.
  • Les outils RH au service du managers :
    • Mobiliser les outils pour encadrer et gérer une équipe multigénérationnelle.

L'organisme de formation

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One RH

Boostez vos RH et votre marque employeur

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Prochaines sessions

  • Du 10 déc. 2024 au 10 déc. 2024 Horbourg Wihr

Public concerné

  • Professionnels RH
  • Managers
  • Dirigeants
Prérequis
  • Pas de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

72 heures

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.
Objectifs pédagogiques
  • Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
  • Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
  • Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
  • Connexion wifi et café/thé à volonté.
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  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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