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Formation : Mettez de la vie dans vos réunions en intelligence collective avec One RH

Management, leadership, intelligence collective

Apprendre à animer, favoriser la créativité et l’interactivité pour gagner en efficacité collective.

À propos de cette formation

Vendenheim

67

À partir de 1 500€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Revoir les fondamentaux d’une réunion ou séquence de travail : De la préparation à la clôture.
  • Sortir du cadre classique pour donner vie à ses réunions, gagner en impact, en intelligence collective (boite à outils).
  • Gagner en aisance pour devenir un animateur plutôt qu’un informateur, faire de chaque participant un acteur.
  • Créer et suivre un plan d’action(s) de manière efficace.
Contenu de la formation
  • Etat des lieux : Où en est-on ?
  • Quand et comment débute une réunion ?
  • Les fondamentaux : Apprendre à différencier pour mieux organiser.
  • Apprendre à faire un « filage ».
  • Tester et acquérir des techniques d’animation.
  • Favoriser la production et l’intelligence collective.
  • Clôturer, synthétiser et suivre ses séquences.

L'organisme de formation

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One RH

Boostez vos RH et votre marque employeur

Découvrir One RH

Public concerné

  • Managers
  • Dirigeants
  • Toute personne amenée à animer des réunions ou séquences de travail

Prérequis

  • Pas de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

72 heures

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.

Objectifs pédagogiques

  • Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
  • Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
  • « Leaning by doing » alternance de jeux pédagogiques, apports et mises en situation : côté participant / côté coulisses.
  • Expérimentation de son plan d’actions personnel entre les 2 sessions.
  • Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
  • Connexion wifi et café/thé à volonté.

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  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

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