Faciliter votre séminaire RH

Pour des équipes RH plus performantes et plus engagées

L'animation et la facilitation des séminaires d'équipe sont assurées par nos consultants RH expérimentés, experts en intelligence collective et en facilitation. Exemples de séminaires d'équipe RH Séminaire de cohésion d'équipe : pour renforcer la communication, la confiance et l'esprit d'équipe. Séminaire stratégique : pour définir une nouvelle stratégie RH - Marque employeur - RSE Séminaire organisationnel : pour améliorer l'organisation et le fonctionnement de l'équipe RH Conférence inspirante pour innover en matière de management des RH

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 0€ HT

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Une meilleure communication et collaboration entre les équipes RH

Une plus grande motivation et engagement des collaborateurs

Une amélioration des performances de l'entreprise

Contenu de la formation

La co-construction : les participants sont impliqués à chaque étape du processus, de la définition des objectifs à la mise en œuvre des actions.

L'intelligence collective : les outils et techniques de l'intelligence collective sont utilisés pour favoriser la créativité et la collaboration.

La facilitation : le consultant facilitateur accompagne les participants dans leur réflexion et leur prise de décision.

La formalisation : le consultant synthétise et remet aux participants la feuille de route éditée en séance.

L'organisme de formation

One RH

Boostez vos RH et votre marque employeur

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

DRH
RRH
Collaborateur RH

Prérequis

Pas de pré-requis

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration...), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.

Objectifs pédagogiques