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Gérez votre équipe en mode super-héros : méthode DISC et réalité virtuelle pour devenir un manager légendaire

Manager un jour, manager toujours

Un parcours pour accompagner les managers de proximité sur la montée en compétences de leurs pratiques managériales au quotidien. 💻Formation en presentiel : 3 jours ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - En Inter : Choisissez votre session dans le menu déroulant puis complétez les informations / en intra complétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation

À propos de cette formation

BEGLES

33

À partir de 2 315€ HT

3 jours

21 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

2022

Date de création

Note générale de la formation
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En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Optimiser sa communication pour mieux manager
  • Se positionner en tant que manager et définir ses règles
  • Piloter son équipe en développant l'autonomie
  • Améliorer l'efficacité de ses réunions
  • Réussir ses entretiens d'évaluation et professionnels
  • Prévenir les risques et agir pour la qualité de vie au travail
Contenu de la formation
  • Optimiser sa communication pour mieux manager
    • Optimiser son écoute pour comprendre son interlocuteur et faire passer ses messages.
    • Mieux se connaître et identifier l’impact de ses comportements sur celui des autres (DISC)
    • Adapter son style de communication à son interlocuteur et élaborer un plan d’action individualisé pour progresser.
  • Se positionner en manager et définir ses règles
    • Définir son style de management (VR)
    • Se positionner vis-à-vis de ses collaborateurs et de la hiérarchie
    • Asseoir sa légitimité en expliquant ces règles
    • Définir les missions
    • Créer les conditions pour donner envie de travailler ensemble
    • Renforcer le sentiment d’appartenance
    • Clarifier le quoi faire et comment faire
    • Identifier et surmonter les dysfonctionnements d’une équipe
    • Définir ce qui est acceptable et ce qui ne l’est pas
  • Piloter son équipe en développant l’autonomie
    • Définir son rôle et ses responsabilités de manager et définir les priorités de sa mission.
    • Adopter une posture de manager, déléguer, développer l’autonomie de ses collaborateurs
    • Savoir fixer un objectif (VR)
    • Piloter son équipe : féliciter, soutenir, recadrer, motiver…suivre et assurer l’accompagnement.
  • Améliorer l’efficacité de ses réunions
    • Acquérir des techniques pour améliorer l’efficacité de ses réunions.
    • Mener avec succès des réunions d’information, de participation, de résolution de problème.
    • Savoir faire progresser un groupe autour d’un objectif.
  • Réussir ses entretiens d’évaluation et professionnels
    • Comprendre ce qu’est l’entretien d’évaluation, l’entretien professionnel et leurs enjeux
    • Préparer ces entretiens avec objectivité et adopter la posture appropriée.
    • Conduire ces entretiens avec succès à l’aide d’un déroulé adapté et en assurer le suivi
  • Prévention des risques et Qualité de Vie au Travail
    • Définitions : stress, qualité de vie au travail, risques psychosociaux …
    • Comprendre les mécanismes du stress et des tensions relationnelles
    • Identifier les situations professionnelles sources de stress pour soi même et les autres
    • Le rôle de chaque acteur : ce qui est ou non de sa propre responsabilité, droits et devoirs
    • Prendre soin des autres et repérer leur stress : quoi faire, quand intervenir et comment, quand alerter…

L'organisme de formation

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EXPANSIAL AQUITAINE - SHAKER

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Managers débutants
  • Collaborateur passant à l'encadrement
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Expansial est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de handicap nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous nous adapterons pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Capacité

4 à 8 places

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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