Formations en “Sensibilisation”

Dans notre activité professionnelle ou quotidienne, nous sollicitons des gestes et des postures qui peuvent être contraignants et provocateurs de pathologie pouvant être irréversible.

Cette formation a pour but d'apporter les compétences nécessaires pour faire face au risque de feu naissant tout en appliquant les consignes d'extinction adaptées

Vous avez été désigné référent harcèlement ? Nous vous proposons une formation spécialisée afin de devenir un référent compétent, au sein de votre entreprise, en matière de prévention et de lutte contre le harcèlement. Cette formation vous permettra de connaitre votre rôle exact, ce que prévoit la loi, de mieux appréhender votre mission de référent harcèlement et d’identifier les moyens mis à votre disposition pour agir concrètement dans l’entreprise. Depuis la loi du 05/09/2018, un "Référent CSE harcèlement sexuel et agissements sexistes" doit être nommé dans toutes les entreprises, quelle que soit sa taille, l'effectif, ou le domaine d'activité". Le Référent est désigné parmi les élus du CSE (ou à défaut, parmi les représentants du personnel dans les entreprises de moins de 11 salariés).

Les autorités européennes (dans le cadre du règlement de restriction REACH) ont décidé de rendre obligatoire, à partir du 24 août, la formation avant toute utilisation industrielle ou professionnelle des produits dont la concentration en diisocyanates est supérieure à 0,1 % en poids. Tout travailleur manipulant des diisocyanates (produits contenant plus de 0,1 % en poids dans le mélange) doit posséder une connaissance suffisante des dangers présentés par ces substances, être conscient des risques liés à leur utilisation et être suffisamment informé des bonnes pratiques de travail et des mesures de gestion des risques appropriées, y compris l’utilisation correcte d’équipements de protection individuelle adaptés. Les entreprises utilisant ces produits doivent impérativement respecter les consignes de prévention du fabricant, notamment concernant le port d’équipements de protection individuelle (EPI) adaptés aux tâches à réaliser. Le salarié doit suivre une formation à l’utilisation sûre des diisocyanates. Cette formation, animée par un expert en matière de sécurité et de santé au travail ou suivie en e-learning, doit être renouvelée tous les cinq ans. Elle donne lieu à la délivrance d'une attestation de formation. L’employeur atteste ensuite de la réussite à cette formation.

Sur une demi-journée découvrez les bases du risque chimique pour travailler en sécurité.

Formation destinée au personnel d'encadrement pour leur donner une culture prévention et des outils pour manager la sécurité dans leur équipe au quotidien.

Cette formation vous permettra d'avoir un langage commun en interne pour définir, détecter et prévenir les RPS, de connaître les bons réflexes pour désamorcer les situations difficiles et de mieux vous connaître pour mieux contrôler vos réactions en cas de conflit.

La formation de sensibilisation aux premiers secours est conçue pour initier les participants aux techniques de base du secourisme et à la gestion des situations d'urgence médicale les plus courantes. Cette formation vise à fournir les connaissances essentielles pour agir efficacement avant l'arrivée des services de secours professionnels. Le contenu de la formation couvre une variété de compétences de premiers secours, telles que l'identification des signes vitaux, la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), l'utilisation d'un défibrillateur automatisé externe (DAE), ainsi que la gestion des saignements, des brûlures, des fractures, et des étouffements. Les participants apprennent également à reconnaître les symptômes de conditions médicales aiguës telles que les crises cardiaques, les accidents vasculaires cérébraux, et les réactions allergiques sévères. La formation est généralement interactive, combinant des exposés théoriques avec des démonstrations pratiques et des exercices de simulation pour renforcer l'apprentissage. Les participants sont encouragés à pratiquer les gestes de secours sur des mannequins ou entre eux sous la supervision d'instructeurs qualifiés. Cette formation est souvent proposée dans un format court, typiquement une demi-journée ou une journée, rendant ainsi la sensibilisation aux premiers secours accessible à un large public, y compris les écoles, les lieux de travail, et les groupes communautaires. À la fin de la formation, les participants reçoivent généralement un certificat de participation, soulignant leur engagement envers la sécurité et le bien-être des autres.

La formation de sensibilisation aux premiers secours est conçue pour initier les participants aux techniques de base du secourisme et à la gestion des situations d'urgence médicale les plus courantes. Cette formation vise à fournir les connaissances essentielles pour agir efficacement avant l'arrivée des services de secours professionnels. Le contenu de la formation couvre une variété de compétences de premiers secours, telles que l'identification des signes vitaux, la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), l'utilisation d'un défibrillateur automatisé externe (DAE), ainsi que la gestion des saignements, des brûlures, des fractures, et des étouffements. Les participants apprennent également à reconnaître les symptômes de conditions médicales aiguës telles que les crises cardiaques, les accidents vasculaires cérébraux, et les réactions allergiques sévères. La formation est généralement interactive, combinant des exposés théoriques avec des démonstrations pratiques et des exercices de simulation pour renforcer l'apprentissage. Les participants sont encouragés à pratiquer les gestes de secours sur des mannequins ou entre eux sous la supervision d'instructeurs qualifiés. Cette formation est souvent proposée dans un format court, typiquement une demi-journée ou une journée, rendant ainsi la sensibilisation aux premiers secours accessible à un large public, y compris les écoles, les lieux de travail, et les groupes communautaires. À la fin de la formation, les participants reçoivent généralement un certificat de participation, soulignant leur engagement envers la sécurité et le bien-être des autres.

La formation à l'initiation à l'utilisation d'un défibrillateur est spécifiquement conçue pour enseigner aux participants comment utiliser un défibrillateur automatisé externe (DAE) en cas d'urgence cardiaque. Cette formation est cruciale car elle peut significativement augmenter les chances de survie en cas d'arrêt cardiaque soudain. Le programme de la formation comprend une partie théorique où les participants apprennent à reconnaître les signes d'un arrêt cardiaque, les principes de base de la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), ainsi que le fonctionnement et les caractéristiques techniques d'un défibrillateur. L'accent est mis sur la chaîne de survie et l'importance d'une intervention rapide et efficace. Ensuite, lors de la partie pratique, les participants sont formés à appliquer les techniques de RCP et à manipuler le défibrillateur sur des mannequins de formation. Ils pratiquent le placement des électrodes, l'interprétation des instructions automatiques fournies par l'appareil, et l'exécution d'un choc électrique de manière sécuritaire. Cette formation est généralement de courte durée, pouvant être complétée en quelques heures, et est souvent proposée à des groupes de taille variée, allant des employés d'entreprise aux membres de communautés locales. À l'issue de la formation, les participants reçoivent généralement un certificat de compétence qui atteste de leur capacité à utiliser un défibrillateur en situation d'urgence.