Formations Fondettes (37)

Les Premiers Secours en Santé Mentale caractérisent l'aide apportée à une personne qui subit un trouble de santé mentale (en phase débutante ou phase plus développée), ou qui est dans une période de crise. Les premiers secours sont donnés jusqu'à ce qu'une aide professionnelle puisse être apportée ou jusqu'à ce que la crise soit résolue. Ils sont l'équivalent en santé mentale, des gestes de premier secours qui eux, apportent une aide physique à la personne en difficulté.

Les Premiers Secours en Santé Mentale caractérisent l'aide apportée à une personne qui subit un trouble de santé mentale (en phase débutante ou phase plus développée), ou qui est dans une période de crise. Les premiers secours sont donnés jusqu'à ce qu'une aide professionnelle puisse être apportée ou jusqu'à ce que la crise soit résolue. Ils sont l'équivalent en santé mentale, des gestes de premier secours qui eux, apportent une aide physique à la personne en difficulté.

A l'issue de cette formation, l'apprenant sera en mesure : - de comprendre les implications du handicap pour le salarié - de conseiller un salarié en situation de handicap - de participer à la definition de la politique handicap de l'entreprise

A l'issue de cette formation, l'apprenant sera en mesure d'accueillir et de manager une personne en situation de handicap. Il disposera des connaissances et des bonnes pratiques pour conjuquer handicap et performance.

A l'issue de cette formation, l'apprenant sera en mesure d'accueillir et de manager une personne en situation de handicap. Il disposera des connaissances et des bonnes pratiques pour conjuquer handicap et performance.

A l'issue de cette formation, l'apprenant sera en mesure d'accueillir et d'encadrer une personne en situation de handicap. Il disposera des connaissances et des bonnes pratiques pour améliorer sa pratique professionnelle.

Devenir asserti.ve, c’est être acteur de la relation. Pratiquer l’assertivité c’est se donner les moyens de développer des relations plus apaisées et constructives dans le cadre professionnel. A l'issue de la formation, l'apprenant disposera des clefs pour oser s'exprimer et améliorer son impact professionnel.

A l'issue de cette formation, l'apprenant sera en mesure de décliner les différents aspects de sa mission de référent handicap. Il sera en capacité d'accompagner les collaborateurs en situation de handicap et de contribuer au développement de la politique handicap de son entreprise.

A l'issue de cette formation, l'apprenant sera en mesure de tutorer une personne en situation de fragilité (personne en situation de handicap, réfugié, personne en parcours d'insertion, très éloignée de l'emploi)