Formations Droit et formation des Élus

Cette formation permet aux nouveaux représentants du personnel au CSE d'acquérir les compétences nécessaires à l'accomplissement de leurs missions en santé sécurité et conditions de travail.

Cette formation permet d'acquérir l'ensemble des bases élémentaires en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). Ce programme répond des obligations des entreprises de 300 salariés et plus. Les élus disposeront de toutes les clés pour traiter des questions afférentes à leurs missions.

La formation SSCT vous permettra d'être plus efficace dans l'exercice de votre mandat. Le contenu de la formation sera adapté à vos attentes et aux particularités de votre entreprise. Outre son contenu dense et à jour des dernières évolutions, cette formation vous donnera des pistes et des méthodes pour agir selon les situations auxquelles vous serez confrontés dans la pratique. De nombreux exercices, travaux de groupe ou individuels et mises en situation vous seront proposés. Ils représentent 35% du temps de formation. A cela s'ajoute les échanges entre apprenants et formateur qui seront privilégiés. Aucune interrogation restera sans réponse ! A l'issue de la formation, les attributions et le rôle du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail n'auront plus de secret pour vous ! Version 7 octobre 2024

Devenez le gardien des données avec notre formation dédiée aux Délégués à la Protection des Données (DPO). Apprenez à naviguer dans le labyrinthe juridique et opérationnel du RGPD, en développant une expertise inestimable pour assurer la conformité et protéger les données à caractère personnel.

Actualisez vos compétences en tant que DPO en rejoignant notre formation dédiée à la mise à jour des connaissances. Explorez les connaissances et compétences essentielles au métier de DPO tout en renforçant votre capacité d'analyse grâce à des cas pratiques adaptés. Préparez vous avec rigueur pour l'examen de certification des compétences du DPO et affirmez votre expertise dans le domaine de la protection des données.

Lors de cette formation, vous appréhenderez l'ensemble des domaines inhérents au fonctionnement du CSE. Le formateur abordera les missions générales, la composition du CSE, son organisation interne et les prérogatives économiques et sociales du CSE. À l’issue de la formation, les apprenants disposeront des clés pour honorer leurs missions au quotidien.

Devenez un expert en matière de protection des données en rejoignant notre formation de Référent RGPD. Vous acquerrez les compétences essentielles pour guider votre entreprise vers la conformité, tout en jouant un rôle clé pour votre DPO. Transformez vous en un véritable pilier de la protection des données avec notre programme complet. FORMATION EGALEMENT DISPONIBLE EN INTRA-ENTREPRISE, NOUS CONTACTER POUR DEVIS.

Le RGPD encadre le traitement des données personnelles sur le territoire de l'Union européenne. Faut-il savoir comment faire et qui est concerné ? C'est le propre de cette formation qui s'adresse à toute personne soucieuse de répondre des obligations fixées par la loi en matière de protection des données personnelles.

Selon vos besoins : Dans nos locaux(EN INTER), dans vos locaux (en INTRA) ou en distanciel. Cette formation est prévue aux articles L2315-18 et L2315-40 du code du travail. Son contenu et ses modalités sont précisés aux articles R 2315-8 à R2315-22 du code du travail. Cette formation est obligatoire, quel que soit l’effectif de l’entreprise ou de l’établissement où un CSE a été mis en place. L’ensemble des membres élus au CSE (titulaires comme suppléants) et de la CSSCT, doivent bénéficier de cette formation. Attention ! Les membres élus du CSE doivent être formés en santé, en sécurité et en conditions de travail, même s’il existe une CSSCT (dont les membres sont eux aussi obligatoirement formés)

La formation du référent en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes pour le Comité Social et Économique (CSE) est une formation clé visant à préparer un membre du CSE à jouer un rôle de prévention et de traitement des situations de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes au sein de l'entreprise.