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L’Analyse Transactionnelle a été créée par Éric Berne dans les années 50. C’est une théorie : • de la personnalité ; • du développement de la personne et de ses dysfonctionnements ; • de la psychopathologie ; • de la communication ; • de la structure et de la dynamique des groupes et des organisations Elle s’applique à toute situation relationnelle. Elle est reconnue par des associations internationales, européennes, nationales qui en assurent la diffusion et le développement au travers de standards partagés et de recherches.

Notre formation vous permettra d'identifier les principes fondamentaux de la mise en place d'une démarche de Communication Alternative et Améliorée au sein de divers environnements (établissements, familles, scolaire etc...). Vous allez découvrir les éléments clés qui vous permettront de commencer à construire des réponses personnalisées aux besoins de communication des personnes accompagnées. Lors de ces journées, vous allez découvrir les théories piliers de la CAA et expérimenter des outils, méthodes et approches qui la composent. A l'issue de cette formation, vous serez capable d'identifier les besoins de communication adaptée des personnes accompagnées, de déterminer les ressources nécessaires à la mise en place d'un projet de communication et d'expliquer la posture d'un partenaire de communication. Contact pour plus d'informations : formation.isaac@gmail.com

L’Analyse Transactionnelle a été créée par Éric Berne dans les années 50. C’est une théorie : • de la personnalité ; • du développement de la personne et de ses dysfonctionnements ; • de la psychopathologie ; • de la communication ; • de la structure et de la dynamique des groupes et des organisations Elle s’applique à toute situation relationnelle. Elle est reconnue par des associations internationales, européennes, nationales qui en assurent la diffusion et le développement au travers de standards partagés et de recherches.

Une formation pour rendre vos réunions plus efficaces : de la préparation, en passant par l’animation, le compte rendu jusqu’au suivi (mise en application et retours d’expériences).

Vous avez découvert en « cours 101 » la richesse et la puissance de l’approche de l’analyse transactionnelle, et vous souhaitez : - approfondir vos connaissances et les élargir, pour accroître votre capacité à décrypter les situations relationnelles, que ce soit pour vous ou pour vos clients. - découvrir des options d’intervention face à certaines situations individuelles ou collectives. Cette formation vous permettra, si vous le souhaitez, de valider une étape sur le parcours de la certification en analyse transactionnelle dans votre champ professionnel.

Chez All Positive, nous croyons fermement que chaque individu, quel que soit son parcours, peut contribuer à la réussite collective de l'entreprise. C'est pourquoi nous avons conçu un programme de formation alliant developpement personnel et professionnal qui s’adresse à tous les collaborateurs et collaboratrices, quels que soient leur statut, leur expérience ou leurs aspirations. Ce parcours est particulièrement adapté aux entreprises qui s’engagent dans une démarche d’inclusion et qui reconnaissent l'importance d'un environnement où chaque employé, à son niveau, peut s’épanouir et réussir. Dans un monde professionnel en pleine transformation, les entreprises qui réussissent sont celles qui investissent dans le développement de leurs talents. Ce programme vous permet d’accompagner vos équipes vers une meilleure communication, une prise de leadership affirmée, et une adaptation sereine au changement. - Engagement et rétention des talents : En valorisant la diversité des profils et en offrant à chacun l’opportunité de renforcer sa place dans l’entreprise, vous créez un climat de confiance et de collaboration qui favorise l'engagement durable. - Innovation et performance : Un collaborateur confiant, écouté et aligné avec ses valeurs est un collaborateur capable d'apporter des idées innovantes, de relever des défis et de contribuer à la performance collective. - Agilité et adaptabilité : En favorisant l’autonomie, la proactivité et la résilience de vos équipes, ce programme prépare vos talents à mieux gérer les transitions, qu’elles soient technologiques, organisationnelles ou culturelles. En quoi ce programme est une opportunité à oser saisir pour vous, collaborateur ou collaboratrice : Que vous soyez une femme confrontée au plafond de verre, un collaborateur en quête de mobilité interne, ou encore un expert confirmé cherchant à retrouver sa place et valoriser son expérience dans un environnement intergénérationnel, ce programme est fait pour vous. - Renforcer votre assurance : Vous apprendrez à valoriser vos réussites et à affirmer votre voix dans l’entreprise. Vous oserez demander le poste, la promotion ou le projet qui vous tient à cœur. - Développer votre leadership : Que vous soyez manager hiérarchique ou transverse, vous découvrirez comment diriger avec confiance et inspirer les autres, tout en restant fidèle à vos valeurs. - Améliorer votre communication : Dans un environnement diversifié, savoir s’adapter à chaque interlocuteur est une clé de succès. Vous repartirez avec des outils concrets pour établir des relations professionnelles constructives et inclusives. - Saisir les opportunités : Vous découvrirez comment transformer chaque situation en opportunité, développer un réseau solide, et surtout, comment adopter une attitude positive face aux défis du quotidien professionnel. En résumé : Ce parcours de formation de 6 jours est un véritable booster, autant pour le bénéficiaire du programme que pour l'employeur : - Pour le bénéficiaire, ce parcous constitue une boîte à outils pour prendre en main sa carrière, développer ses compétences en interne de manière durable, et à accroître son impact au sein de l’entreprise, en donnant du sens à ses actions. - Pour l'entreprise, donner accès à cette formation constitue une occasion unique de renforcer sa cultured'entreprise inclusive et de garantir la performance collective de ses équipes, dans un environnement de plus en plus compétitif et changeant.

Le programme "Devenez Formateur Conforme aux Exigences RNQ et Obtenez la DA" est spécialement conçu pour les professionnelles aspirant à devenir des formatrices certifiées. Ce parcours approfondi offre une immersion totale dans les compétences et les connaissances nécessaires pour satisfaire aux critères du Référentiel National de Qualité (RNQ) et pour obtenir la Déclaration d’Activité (DA) en tant que formatrice. En plus de couvrir la conception et l'animation de formations captivantes et efficaces, ainsi que la gestion administrative de l'activité de formation, ce programme met un accent particulier sur l'élaboration de programmes de formation alignés sur les exigences des financeurs. Les participants apprendront donc à créer des contenus pédagogiques non seulement de haute qualité, mais aussi conformes aux attentes des organismes financeurs, garantissant ainsi une meilleure adéquation aux besoins du marché et augmentant les opportunités de financement. C'est l'opportunité idéale pour celles qui cherchent à exceller dans le domaine de la formation professionnelle, en assurant une conformité totale aux normes de qualité et réglementations actuelles.

Acquérez les compétences essentielles pour exceller dans votre vie professionnelle, renforcer vos liens interpersonnels et stimuler la collaboration en équipe grâce à ce stage.