Formations RH pour manager Paris (75)

Dans un contexte de réformes multiples, les secteurs sanitaire et médico-social sont en tension économique, politique et humaine. La question de l'identité professionnelle et du développement des compétences sont au cœur de ces zones de frictions . Dans cette période, il est important pour les cadres, les responsables, d'être formés à la gestion des situations à forte charge émotionnelle vécues par les équipes. Cette formation vous donnera des outils pour mieux accompagner vos équipes, mai…

• L'entretien annuel est un moment essentiel. Il permet de dresser un état des lieux de l'année écoulée et de fixer les nouveaux objectifs pour celle à venir. Cet échange authentique permet d'évaluer les compétences et d'accompagner le collaborateur à progresser dans son métier. Cette un temps de clarification et de réengagement mutuel. • Nous réalisons nos formations sur-mesure. Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera commu…

Cette formation vise à vous familiariser avec l’utilisation de l’intelligence artificielle pour optimiser la gestion des ressources humaines. Vous apprendrez à utiliser l’IA pour rédiger des fiches de poste efficaces, sélectionner les meilleurs candidats et cerner les besoins en formation de manière précise et proactive.

Au-delà de son caractère désormais obligatoire, l’entretien professionnel est un acte essentiel de communication et de management. Se déroulant au moins une fois tous les deux ans, il va déterminer l’avenir du salarié mais aussi celui de l’entreprise. Professionnalisation, formation et aspirations personnelles vont être au cœur d’un échange où les motivations du salarié vont se confronter aux besoins de l’employeur. Il n’y aura donc aucune place pour l’improvisation. Technique, méthode, préparat…

Appréhendez les pratiques de recrutement équitables et non6discriminatoires. Soyez l'agent du changement dans votre entreprise en favorisant l'équité et la diversité grâce à cette formation

Appréhendez les pratiques de recrutement équitables et non discriminatoires. Soyez l'agent du changement dans votre entreprise en favorisant l'équité et la diversité grâce à cette formation..

Cette formation, 100% réalisée en classe virtuelle et animée par un formateur expert, vise à fournir aux managers les compétences nécessaires pour mener des entretiens professionnels de manière efficace. Les entretiens professionnels sont des moments clés pour le développement et la gestion des ressources humaines au sein de leur entreprise. Au cours de cette formation, les managers apprennent les meilleures pratiques pour animer ces entretiens de manière à en tirer le meilleur parti. À l'issue…

Acquérir les techniques et postures adéquates à la conduite d'entretiens annuels stimulant la motivation de chaque collaborateur

Explorez l'art de la délégation à travers ce cours détaillé, couvrant les principes fondamentaux, les choix de délégation et le développement de compétences de délégateur

Explorez les rouages de la gestion de projet à travers ce cours complet, abordant des aspects tels que la planification, la budgétisation, l'évaluation des risques et la clôture de projet