Formations Métiers des RH Villenave-d'Ornon (33)

Entreprises, Organismes de Formations, demandeurs d'emplois, valorisez votre DIFFERENCE Découvrir les premières réponses pour comprendre l’enjeu stratégique et les implications pour votre entreprise Module 3.5h en ligne via Zoom en classe virtuelle

Vous n'avez pas le temps de vous en charger ?! Je suis la pour vous simplifier la Vie Opter pour un Référent Handicap Partagé, c'est faire le choix d'une démarche proactive en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail. Investissez dans le capital humain de votre entreprise en mettant en place une politique handicap dynamique et efficace. Pourquoi ? - Avantages pour l'Entreprise : L'intégration d'un Référent Handicap Partagé au sein de votre organisation présente de nombreux avanta…

Des modules personnalisés selon vos besoins. Des formateurs professionnels dans le domaine d'activité. Un accompagnement personnalisé

Develop'a ou, propose une pédagogie active, dynamique et participative. Notre méthode d'individualisation permet à chacun d'obtenir le résultat attendu. Nos actions intègrent des périodes en entreprise permettant de valoriser le savoir acquis en centre.

Vous voulez faire bouger les choses en faveur de l'inclusion des personnes handicapées dans votre entreprise ? La formation est un excellent moyen de sensibiliser vos équipes et de leur donner les outils nécessaires pour mieux comprendre et accompagner les personnes handicapées. HandyRecrut vous propose des modules e-learning sur les différentes déficiences. En seulement une demi-heure par famille de déficience, vous aurez une première base solide pour agir. Voici quelques exemples de profits…

JOUR 1 Matin : Comprendre les enjeux et les rôles attendus de la fonction RH Identifier les évolutions sociétales, repérer les enjeux pour demain et leurs impacts sur la gestion des RH Repérer les 4 approches clés de la fonction RH Positionner son entreprise sur les 4 axes et définir les plans de progrès Repérer les compétences transversales requises pour réussir dans la fonction RH Après-midi : Prendre en compte les attentes de ses clients Identifier les interlocuteurs internes et externes de…

Au regard du cadre légal, comprendre les implications de bases pour votre structure