Formations Établissement de santé Saint-Victor-la-Coste (30)

Dans les établissements accueillant des personnes âgées, les ASH jouent un rôle clé dans l’accompagnement quotidien des résidents. Au-delà de l’entretien des locaux, ces professionnel(le)s participent activement au bien-être et à la dignité des personnes âgées en v…

Le projet d’animation, au sein des établissements d’hébergement pour les personnes âgées, est l’un des piliers pour donner vie et envie aux résidents. Cette formation a pour objectif de transmettre les clés pour concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation adaptés à leurs besoins, a…

Membres clés de l’équipe soignante, les agents de service hospitaliers ont des rôles pluriels au sein de leur établissement. Intervenants directs dans les tâches du quotidien auprès des personnes âgées, leur fonction les confronte, de fait, à la maladie, la vieillesse, la fin de vie et au décès de personnes dont ils se sont peut-être rapprochés émotionnellement. I…

Dans le secteur médico-social, les troubles du comportement liés aux pathologies neuro-évolutives constituent un enjeu clinique et organisationnel majeur. L’inventaire NPI-ES, utilisé à partir des observations des équipes soignantes, permet une évaluation indirecte mais rigoureuse de ces troubles. Cette formation s’adresse aux psychologues afin de leur permettre de s’approprier l’outil, d’en comprendre la logique clinique, d’accompagner sa passation, et d’en exploiter les résultats dans une visée…

Prendre soin d’une personne à domicile, c’est entrer dans son intimité, respecter son espace de vie et adapter ses gestes à son quotidien. Ce n’est pas seulement soigner, c’est aussi rassurer, écouter et accompagner. Comment réagir lorsqu’un patient refuse les soins ? Comment aider une personne en perte d’autonomie sans infantiliser ? Comment maintenir une qualité de soins optimale malgré un environnement parfois inadapté ? Cette formation a pour objectif d’offrir aux soignants les clés pour rép…

ʺLa posture professionnelle de bientraitance est […] une manière d’être, d’agir et de dire, soucieuse de l’autre, réactive à ses besoins et à ses demandes, respectueuse de ses choix et de ses refus. Elle ne peut se résumer à une série d’actesʺ. (ANESM, juillet 2008). Travailler en service de réanimation implique une prise en charge complexe des patients, souvent dans des situations critiques et urgentes. La communication avec des patients intubés, sédatés ou non conscients, ainsi que l’accompagne…

Dans le quotidien des soignants, la relation avec les résidents est au cœur des pratiques. Trouver la juste distance professionnelle est un enjeu essentiel pour offrir un accompagnement respectueux, tout en préservant son équilibre émotionnel. Cette formation propose au personnel soignant et non soignant des clés pour mieux communiquer, redonner une place active aux résidents dans leur parcours de soins et maintenir une posture bienveillante et adaptée. En explorant les notions de relation profes…

Dans un secteur où l’humain est au cœur des interventions, les professionnels font face à des situations complexes, émotionnellement et éthiquement engageantes. L’Analyse de Pratiques Professionnelles (APP) et la supervision offrent un espace de réflexion et de prise de recul, permettant de : • Développer une posture réflexive et une prise de recul sur les situations vécues • Améliorer la cohérence et l’harmonisation des pratiques au sein des équipes • Favoriser la gestion du stress et la préven…

Dans un environnement de travail exigeant et sans cesse en tension, il est essentiel de prendre un moment pour réfléchir au sens que l'on donne à son métier. À travers des échanges et des exercices pratiques, vous serez amené(e) à revisiter vos motivations, vos valeurs et à identifier des pistes pour continuer à vous épanouir dans votre pratique. L’objectif est de vous offrir des outils pour nourrir votre engagement au quotidien, renforcer votre satisfaction professionnelle et faire face aux défi…

…degrés de dépendance que présente le vieillissement. Cette formation permettra de mieux comprendre le phénomène du vieillissement chez la personne handicapée et d'assimiler comment repérer les signes et les situations de dégradation de l'état de santé des personnes handicapées et d'en proposer un accompagnement de qualité à cette étape de la vie. Un travail d'analyse sur site peut être nécessaire pour ajuster la formation aux besoins identifiés.