Formations SST Gap (05)

La formation initiale constitue une formation "de base" des salariés pour aider à prévenir les accidents du travail et porter secours. Les compétences sont acquises grâce une pédagogie active qui favorise à 80% la mise en pratique

A l’issue d’une formation, le SST doit être capable d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s) en se protégeant des dangers.

Les articles R4224-15 et 16 du code du travail imposent à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades, d’où la présence de secouriste sur le lieu de travail. La formation SST permet de répondre à cette obligation ainsi qu’à l’obligation de tout citoyen de porter assistance à une personne en danger décrite dans l’article 223-6 du code pénal, que l’accident soit lié au cadre du travail ou pas. La formation SST initiée pa…

Devenir Sauveteur Secouriste du Travail, participer à la prévention des risques en entreprise

Ce programme de maintien des compétences du sauveteur secouriste du travail s'adresse aux salariés désirant se réactualiser. Les 2 domaines visés sont les compétences relatives au fait de porter secours en entreprise et celles liées à la prévention des risques professionnels. Sur une journée de formation, toutes ses compétences seront remobiliser au travers de mises en situations .

Salarié d'une entreprise, le sauveteur secouriste du travail est capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail. Il est aussi impliqué dans la prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées. Pour acquérir ces compétences, la formation initiale s'articule entre ateliers et mises en situation professionnelles. Elle se veut très pratique.