Formation : Construire votre marque employeur pour attirer et fidéliser avec One RH
Marque employeur_recrutement : créer la préférence vers son entreprise.
Cette formation vous donnera la méthodologie pour (re) construire votre marque employeur et la promouvoir.
À propos de cette formation
Vendenheim
67
À partir de 2 250€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10
2022
Date de création
En savoir plus
- Comprendre les enjeux actuels du recrutement et de la fidélisation.
- Connaître les besoins, les attentes et les leviers de motivation des 5 générations.
- Poser le diagnostic de sa marque employeur
- Découvrir la boite à outils pour travailler le fond de sa marque employeur
- Construire sa marque employeur et la promouvoir pour atteindre sa cible.
-
Les candidats changent … :
- Des candidats et des collaborateurs de plus en plus exigeants.
- Des méthodes de recrutement et de management RH à revoir.
- Zoom sur les attentes multigénérationnelles
-
Diagnostiquer sa marque employeur
- Poser le diagnostic de mon entreprise.
- Identifier les axes de travail
-
Repenser son offre RH / employeur :
- Définir son EVP (employée value proposition / promesse RH)
-
Comment être attractif et donner envie de rejoindre son entreprise ?
- Tour d’horizon des bonnes pratiques en matière de recrutement & d’intégration / de management & de communication interne / de formation & de carrière / de qualité de vie au travail.
- Enrichir son EVP
-
Comment être visible en interne et en externe et créer la préférence vers mon entreprise ?
- Définir des canaux adaptés à sa cible de recrutement.
- Faire des réseaux sociaux et des salariés de son entreprise un levier majeur pour attirer.
- Définir un plan de communication marque employeur.
- Mesurer l’efficacité de votre marque employeur.
L'organisme de formation
Boostez vos RH et votre marque employeur
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- RH
- Dirigeants
- Marketeur
- Manager
- Pas de prérequis
Conditions d'accès
En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.
1 à 10 places
72 heures
Plus qu'une formation !
- Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
- Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
- Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
- Connexion wifi et café/thé à volonté.
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