FORS1 - FORMATION CREER SA STRATEGIE DE COMMUNICATION SOCIAL MEDIA (réseaux sociaux) avec Rév'L Consulting et Formation

Construire les bases de sa communication sur les réseaux sociaux et organiser ses actions.

Vous souhaitez communiquer sur les réseaux sociaux pour faire connaitre votre activité, développer votre image de marque, toucher le plus grand nombre ou encore générer des leads pour votre force de vente ? Dans ce cas il est nécessaire de débuter en mettant en place une stratégie de communication social média (sur les réseaux sociaux). Quel réseau social sélectionner pour votre développement ? Comment communiquent vos concurrents ? Comment vous positionner en social media ? Quelles actions effectuer et comment vous organiser ? Vous retrouverez toutes les réponses à vos questions grâce à cette formation ! Objectif général : Perfectionnement, élargissement de compétences. Objectif professionnel global de la formation : A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de créer sa stratégie de communication social media en choisissant le bon canal de communication adapté à son activité, et d'organiser ses actions de communication.

À propos de cette formation

Toulouse

À partir de 1 400€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Définir son audience

Construire son PERSONA principal

Comprendre les réseaux sociaux

Sélectionner son réseau social prioritaire

Construire une image de marque forte

Créer son plan de communication social media

Contenu de la formation

MODULE 0 : Séquence d'introduction Durée de la séquence : 1 heure Modalité de la séquence : présentielle

Séance 1 : Présentation de la formation et de son organisation
Séance 2 : Présentation du/des formateur(s)
Séance 3 : Présentation des documents légaux et Q/R
Séance 4 : Présentation de la plateforme digitale
Séance 5 : Présentation des aides (Supports, Formateurs, Pédagogies,...)
Séance 6 : Test de positionnement du/des stagiaire(s

MODULE 1 DEFINIR ET COMPRENDRE SA CIBLE CLIENT

Durée du module : 3 heures
Nombre de séquences : 2
Objectif du module : A l'issue du module, le stagiaire sera capable de définir son audience et d’établir un profil complet de sa niche client.
Modalité d'évaluation : WB de travail, questions orales, validation de travaux pratiques

SEQUENCE 1 : Définir son audience

Durée de la séquence : 1 heure
Modalité de la séquence : présentielle
Objectif pédagogique : A l'issue de la séquence, le stagiaire sera capable de définir les profils de son audience adaptée à son activité.
Séance 1 : Définir sa cible clients prioritaire
Séance 2 : Créer un listing des contacts pouvant intégrer l'audience
Séance 3 : Créer son fichier récapitulatif de l'audience

SEQUENCE 2 : Construire son PERSONA principal

Durée de la séquence : 2.0 heures
Modalité de la séquence : présentielle
Objectif pédagogique : A l'issue de la séquence, le stagiaire sera capable de créer sa fiche persona pour comprendre les besoins et problématiques de sa niche client.
Séance 1 : Comprendre ce qu'est un PERSONA et pourquoi l'établir
Séance 2 : Détecter les besoins du PERSONA par rapport à ses problématiques
Séance 3 : Créer sa fiche PERSONA complète avec son histoire et valider son PERSONA

MODULE 2 SELECTIONNER LA PLATEFORME SOCIAL MEDIA (RESEAUX SOCIAUX) ADAPTEE A SA CIBLE

Durée du module : 3 heures
Nombre de séquences : 2
Objectif du module : A l'issue du module, le stagiaire sera capable de choisir le réseau social le plus adapté à son activité et à sa cible client.
Modalité d'évaluation : WB de travail, questions orales, validation de travaux pratiques

SEQUENCE 1 : Comprendre les réseaux sociaux Facebook, Instagram et Linkedin

Durée de la séquence : 2.0 heures
Modalité de la séquence : Présentielle
Objectif pédagogique : A l'issue de la séquence, le stagiaire sera capable de comprendre le fonctionnement des réseaux sociaux Linkedin, Facebook et Instagram.
Séance 1 : Introduction aux réseaux sociaux
Séance 2 : Connaitre les chiffres clés des réseaux sociaux et ses utilisateurs
Séance 3 : Se familiariser par la navigation avec les différents réseaux sociaux

SEQUENCE 2 : Sélectionner son réseau social prioritaire

Durée de la séquence : 1 heure
Modalité de la séquence : Présentielle
Objectif pédagogique : A l'issue de la séquence, le stagiaire sera capable de choisir le réseau social le plus adapté à son activité et à sa culture d’entreprise.
Séance 1 : Détecter sur quel réseau social est sa niche client
Séance 2 : Rechercher où sont ses partenaires et ses prescripteurs
Séance 3 : Récolter les données et sélectionner son réseau social

MODULE 3 ORGANISER SA COMMUNICATION EN FONCTION DE SON IMAGE DE MARQUE

Durée du module : 7.0 heures
Nombre de séquences : 2
Objectif du module : A l'issue du module, le stagiaire sera capable de construire les contours de son image de marque ainsi que son plan de communication social media avec le message le plus adaptée à sa cible.
Modalité d'évaluation : WB de travail, questions orales, validation de travaux pratiques

SEQUENCE 1 : Construire une image de marque forte

Durée de la séquence : 3.5 heures
Modalité de la séquence : Présentielle
Objectif pédagogique : A l'issue de la séquence, le stagiaire sera capable de de construire sa plateforme des marques et de positionner son activité sur les réseaux sociaux par rapport à la concurrence.
Séance 1 : Construire sa plateforme des marques
Séance 2 : Etudier la concurrence sur les réseaux sociaux
Séance 3 : Rédiger son positionnement de sa marque sur les réseaux sociaux

SEQUENCE 2 : Créer son plan de communication social media

Durée de la séquence : 3.5 heures
Modalité de la séquence : Présentielle
Objectif pédagogique : A l'issue de la séquence, le stagiaire sera capable de créer son plan de communication social media avec du contenu à forte valeur ajoutée pour son audience.
Séance 1 : Préparer son tableau de contenus de thématiques
Séance 2 : Organiser son planning de communication
Séance 3 : Créer son plan d'actions de communication social media

L'organisme de formation

Rév'L Consulting et Formation

Transformons vos Défis en Opportunités

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Entrepreneurs et Dirigeants d'entreprises
Tous salariés exerçant un poste avec la communication ou la relation client

Prérequis

Comprendre et parler Français
Disposer d'un ordinateur connecté et/ou un smartphone connecté
Modalités de validation des prérequis : Les prérequis sont validés par un entretien téléphonique préalable à la formation entre le stagiaire et le formateur visé par la formatrice Claudia Fabre
Modalités d’admission : 92005 - Admission après entretien

Conditions d'accès

Accessibilité

La formation pouvant avoir lieu chez le client et/ou dans l’une de nos salles de formation, les modalités d’accès seront précisées ultérieurement selon l’organisation choisie. Si la formation a lieu dans l’une de nos salles, un livret d’accueil sera remis détaillant les modalités d’accueil.

Capacité

1 à 8 places

Délai d'accès

15 jours

Diplôme / Certification

Des dispositifs d'évaluations sont mis en place à l'entrée, pendant et à l'issue de la formation afin de valider les montées en compétences des apprenants : test de positionnement du stagiaire à l'entrée de la formation, Contrôle continu, fiche d'évaluation par le formateur. Afin de valider le module il est nécessaire d'obtenir la moyenne après notation.
A la fin de la formation un certificat de réalisation et une attestation de présence seront remis à l'apprenant et/ou l'entreprise.
Des passerelles de formation sont accessibles sur notre catalogue pour les thématiques suivantes : commerciales/vente, communication/prospection réseaux sociaux et recrutement/management
Valable pour 1 an

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Claudia Fabre, Consultante Externe et Formatrice Professionnelle. Diplômée en marketing & commercial. Expérience de plus de 12 ans en pilotage et développement commercial/vente dans le secteur du recrutement/management. Gestion des équipes de 40 à 60 personnes.

Objectifs pédagogiques

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation ou chez le client
Méthodes et moyens pédagogiques : • Exposé • Cas pratique • Démonstration • Activité • Documents supports de formation projetés • WB de travail, questions orales, validation de travaux pratiques
Ressources pédagogiques • Programme de formation • Support de cours et mise à disposition en ligne • Fiche d'évaluation continue des acquis pour le formateur (Evaluation) • WB de travail
Moyens techniques • Outil de projection et/ou de diffusion (TV, Vidéoprojecteur ou partage d’écran) • Ordinateur / Smartphone • Salle virtuelle

PDF du programme Demander un devis

D'autres formations qui pourraient vous intéresser