Formation travail en hauteur & protections

Objectifs pédagogiques

• Vérifier et mettre en application les consignes de sécurité inhérentes aux postes de travail en hauteur
• Savoir utiliser un harnais de sécurité et maîtriser les déplacements sur différents postes de travail
• Être capable de vérifier l’adéquation du matériel à l’activité de travail
• Utiliser les équipements de protection individuelle

Contenu de la formation

• Rappel de notions réglementaires du travail en hauteur
• Notions sur le travail en hauteur
• Obligations générales de l’employeur et des travailleurs
• Accidents de travail et responsabilités des différents acteurs
• S’informer sur la réglementation concernant le travail en hauteur
• Etablir les responsabilités des différents acteurs en cas d’accidents de travail
• Analyser les caractéristiques et règles d’utilisation des échelles et escabeaux, des échafaudages et des plateformes élévatrices
• Appliquer les consignes de sécurité
• Réglementation et normes spécifiques aux EPI.
• Obligations : documentation, maintien en conformité, consignes de l’employeur (...).
• Catégories réglementaires d’EPI.
• Normes relatives aux EPI destinés au travail en hauteur
• Entretiens et vérifications.
• Vérifications avant utilisation, de remise en service et vérification générale périodique.
• Modalités de réalisation des vérifications par type d’EPI selon la nature des dégradations possibles.
• Documents de travail internes nécessaires à la vérification générale périodique et à la consignation des résultats.
• Enseignements pratiques.
• Mettre en œuvre les principes de sécurité sur un poste de travail en hauteur
• Poser des garde-corps sur une installation pédagogique en hauteur, équipée d’un dispositif de retenue, comportant des différences de niveaux et un espace confiné
• Mises en situation de vérification
• Evoluer sur un poste en hauteur (si disponible sur site)
• Mise en application de la méthodologie de vérification (sur les EPI fournis), pour l’utilisateur au quotidien, pour le vérificateur chargé des vérifications générales périodiques et de remise en service et renseignement d’un rapport de vérification interne

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d'évaluation de la formation.

Avis écrit du formateur, précisant le cas échéant pour quelles opérations il valide les savoirs et le savoir-faire de chaque candidat évalué.