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star--3

Accueil des nouveaux salariés : transmettre ses savoirs

Savoir accueillir et accompagner la prise de poste d’un nouveau salarié

À propos de cette formation

Mirande

32

À partir de 245€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2023

Date de création

Note générale de la formation
5
82%
4
18%
3
0%
2
0%
1
0%
5
1 votant

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Savoir accueillir une nouvelle personne
  • Savoir accompagner en bienveillance son collègue dans son nouveau métier
  • Savoir transmettre des savoirs
  • Savoir rassurer
Contenu de la formation
  • Accueil / Positionnement
    • Tour de table
    • Rappel de la posture attendue du référent
    • Accueillir et accompagner le nouvel arrivant
  • Acquérir des méthodes de base pour une communication efficace et bienveillante
    • Le processus de communication : - Schéma de référence - Eléments du processus - Déroulement du processus - Caractéristiques essentielles
    • Le feed-back
    • Les obstacles aux communications et les moyens pour les surmonter
    • Mise en situation : Accueillir un nouveau collègue
  • Partager son expérience : Instruction au sosie
    • Choix d’une séquence de travail
    • Cadrage et principes de confidentialité et de non-jugement.
    • Consigne au « sosie » pour questionner le porteur de l’expérience
    • Entretien entre sosie et porteur
    • Animation d’une discussion entre participants pour ouvrir à d’autres questionnements et points de vue (confrontation croisée).
    • Analyse et recherche de sens.
    • Recenser les « trucs et astuces »

L'organisme de formation

Prochaines sessions

  • Du 10 mars 2025 au 10 mars 2025 Mirande

Public concerné

  • Salariés des services de remplacement : Agent de remplacement « Référent Accueil »
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité et les adaptations possibles.

Capacité

7 à 12 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • Préparer les journées d’accueil en doublon avec un nouveau collègue

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Le CFPPA du Gers est un organisme de formation professionnelle continue attaché au Ministère de l’Agriculture. C’est un établissement public qui accueille tout public salariés, responsables d’exploitation, demandeurs d’emploi, collectivités territoriales. Notre équipe pédagogique est composée de formateurs(trices) diplômé(e)s, pédagogues et motivé(e)s. Nous mettons à votre disposition notre savoir-faire, nos méthodes et nos outils pédagogiques afin de transmettre les connaissances et les acquis indispensables au développement de vos compétences.
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Jeux de rôles
  • Etude de cas concrets et travaux pratiques
  • Fiches outils à compléter
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  • Formation éligible OPCO

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