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Module 5 : savoir exploiter Linkedin pour prospecter (18h) avec Lusis

Cette formation LinkedIn vous sera très utile pour améliorer votre présence en ligne et développer votre réseau professionnel. Grâce à une nouvelle routine commerciale, vous pourrez augmenter vos leads et optimiser votre temps. A l'issue de la formation, les apprenants seront en mesure de mettre en place une stratégie de prospection via les réseaux sociaux, créer du lien, cibler les bons prospects et savoir comment entrer en contact avec eux dans un but précis. Cette formation utilise deux leviers d'acquisition client inbound marketing et outbound marketing. Attirer par du contenu et contacter pour conclure. Mise à jour avec les dernières avancées de l'IA, cette formation sera un gain de temps significatif pour vous.

À propos de cette formation

Blagnac

31

À partir de 3 000€ HT

0 jour

18 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Rendre son profil attractif selon l'audience ciblée
  • Maîtriser les fonctionnalités avancées et comprendre l'algorithme Linkedin
  • Savoir rédiger et commenter avec l'aide de Chatgpt et de l'IA
  • Savoir prospecter à partir de LinkedIn en mode omnicanal
Contenu de la formation
  • Savoir être attractif sur LinkedIn
    • Comprendre le potentiel de ce réseau social en B2B pour votre prospection
    • Identifier les bonnes pratiques basées sur des exemples
    • Apprendre à devenir un « Expert Absolu »
    • Apprendre à compléter son profil
    • Connaître son social selling index (SSI)
    • Comprendre l’algorithme de LinkedIn
    • Savoir utiliser des outils simples pour compléter son profil (Canva, Chatgpt, Remove.bg)
    • Atelier 1 : définir vos objectifs, vos aptitudes naturelles, vos freins
    • Atelier 2 : mise à jour de son profil en temps réel - Titre, info, photo, URL ...
  • Comprendre comment se constituer un vivier de prospects
    • Comprendre l’évolution du cycle de vente
    • Identifier ses personas
    • Connaître les bonnes pratiques de la mise en relation
    • Utiliser la méthode des 4C (Contact, contexte, commentaire, conversion)
    • Savoir effectuer des recherches selon sa cible
    • Découvrir les avantages de Sales Navigator
    • Atelier 1 : aller chercher des contacts, prospects, clients et créer sa routine en temps réel
    • Atelier 2 : organiser ses contacts
  • Comprendre la puissance de la création de contenu
    • Connaître les fondamentaux du copywriting
    • Définir le contenu, le ton et un calendrier de publication en utilisant Chatgpt
    • Savoir utiliser Chatpgt pour rédiger des posts
    • Savoir comment booster la visibilité de ses posts
    • Comprendre les statistiques de sa page d'entreprise : LinkedIn Content marketing score.
    • Connaître les intitulés de posts les plus lus - Bestsellers !
    • Atelier : rédiger et publier en temps réel. Travail en équipe pour booster les publications.
  • Prospecter et obtenir des leads
    • Savoir utiliser l'omnicanal pour être actif - Tél. Mail
    • Savoir prendre contact avec les personnes ayant visité son profil
    • Savoir utiliser des outils d'automation (Waalaxy)
    • Mesurer ses résultats et réajuster en utilisant la méthode A/B testing
  • Training - après la formation, dans un délai de 1 mois,
    • Atelier de réajustement, questions ouvertes, mise en commun des participants, freins et comment les contourner pour repartir avec des bonnes pratiques

L'organisme de formation

Public concerné

  • XXXXXXXXXXXXX
  • XXXXXXXXXXXXX
Prérequis
  • Avoir de l’expérience en vente
  • Connaître son offre commerciale

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Notre responsable formation étudiera les adaptations possibles pouvant être mises en place pour suivre la formation.

Capacité

1 à 6 places

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Amélie Prats - consultante formatrice spécialisée en : Stratégie commerciale Culture client Techniques de vente et de prospection Inbound Marketing Social selling
Objectifs pédagogiques
  • Méthodes : le formateur utilise les méthodes expositives, interrogatives, démonstratives et actives. Il apporte des apports techniques et pratiques, couplés avec des cas pratiques afin d’intégrer au mieux les nouvelles connaissances et compétences. Aussi, les participants sont invités à participer activement aux études de cas concrets, ateliers de travail, débats et mises en situation. Les cas pratiques, issus de cas réels, sont réalisés aussi bien de façon individuelle et sous-groupe pour stimuler les échanges. Debriefing individuel et collectif
  • Equipement et matériels utilisés : la formation se déroulera dans les locaux de l’entité bénéficiaire qui mettra à disposition du formateur une salle de formation, un vidéo-projecteur, un paper-board ou tableau blanc. L’entreprise accueillante prévoit pour chaque participant un ordinateur avec une connexion internet. Le formateur utilise des Google Slides / Powerpoint, vidéos et cas pratiques réels. Le support de formation sera partagé à l’ensemble des participants.
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