Formation initiale en Santé, Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE avec LD Formation & Conseil
FISSCT
La formation SSCT des membres du CSE met en lumière le rôle primordial de cette instance représentative du personnel dans la préservation de la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail au sein de l’entreprise. En tant que garants du bien-être des salariés, les membres du CSE jouent un rôle essentiel dans l’identification des risques professionnels, la proposition de mesures préventives, et l’amélioration continue des conditions de travail. Cette formation approfondie vise à doter les participants des compétences nécessaires pour mener à bien leurs missions en matière de prévention des accidents, de préservation de la santé physique et mentale des travailleurs, ainsi que de l’analyse des situations de travail et de leur évolution. Grâce à cette formation, les membres du CSE seront mieux outillés pour agir efficacement en faveur d’un environnement professionnel sûr, sain et propice à l’épanouissement des salariés.
À propos de cette formation
Saint-Omer
62
À partir de 1 800€ HT
5 jours
35 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
8
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10
Taux de satisfaction à froid : 7 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2024
Date de création
En savoir plus
- Identifier le cadre réglementaire de la santé et la sécurité au travail, en détaillant les lois et évolutions récentes
- Expliquer les responsabilités du CSE et de la CSSCT dans la préservation de la santé et de la sécurité au travail.
- Proposer des stratégies concrètes pour promouvoir une culture d'entreprise axée sur la santé et la sécurité.
- Évaluer les conséquences et les enjeux liés à des conditions de travail détériorées.
- Participer activement à l'évaluation des risques professionnels et à la conception de mesures de prévention adaptées.
- Rappel sur le CSE
- Le contexte réglementaire, obligation et responsabilité
- Les acteurs de prévention
- Prévention : définition & notions importante
- Les registres et documents de prévention
- Le droit d'alerte
- Les risques professionnels
- Le DUERP & l'évaluation des risques
- La prévention des RPS
- L'analyse des conditions de travail
- Visite de site
- L'animation d'une réunion de prévention
- La conduite de projet
- Le Maintien dans l'emploi
- L'analyse de l'accident de travail
- Les formations obligatoires en matière de prévention
Parmi les formateurs
L'organisme de formation
Mettre l'humain au cœur de la réussite
Découvrir l'organisme de formation
Prochaines sessions
- Du 10 mars 2025 au 14 mars 2025 Saint-Omer
- Du 14 avr. 2025 au 18 avr. 2025
- Du 13 oct. 2025 au 17 oct. 2025 Wormhout
Public concerné
- Membre du CSE ;
- Membre de la CSSCT ;
- DS, RRS ;
- DRH, RRH, DAF, DGA, DG ;
- Chef d'entreprise.
- Participer au CSE de l'entreprise
Conditions d'accès
Nous mettons en œuvre l’ensemble des moyens matériels et humains pour permettre à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement de la formation. En cas de besoin, n'hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion par mail : handicap@ldformationconseil.com
4 semaines
Diplôme / Certification
- À la fin de la formation, les participants seront capables de comprendre, d'appliquer et d'évaluer les pratiques en santé et sécurité au travail, tout en étant aptes à promouvoir une culture d'entreprise favorisant un environnement sûr et sain.
- Délivrance d'une attestation.
- Valable pour 4 ans
Plus qu'une formation !
- Notre engagement envers la réussite de nos apprenants repose sur une approche pédagogique complète et personnalisée. Avant même le début de la formation, nous investissons du temps pour comprendre les besoins spécifiques et les attentes de chacun de nos participants. Cette étape cruciale nous permet de concevoir un parcours de formation sur mesure.
- Le jour de la formation, nos apprenants évoluent dans un environnement soigneusement aménagé, adapté à chaque thématique abordée. Nos formateurs consultants, hautement qualifiés, sont présents pour accompagner les apprenants avec une approche pédagogique à la fois ludique et interactive. Notre méthode alterne intelligemment entre la théorie et la pratique, favorisant ainsi une meilleure assimilation des connaissances.
- À la clôture de la formation, chaque participant se voit remettre un ensemble de supports papier et/ou une boîte à outils numériques comprenant une variété de documents en lien direct avec les enseignements reçus. Cette démarche vise à consolider et à pérenniser les acquis de la formation, permettant ainsi une application concrète des connaissances acquises dans leur environnement professionnel.
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