Gestion administrative et financière de la formation avec TDMR

Pour les organismes de formation

La formation professionnelle continue est devenue le principal levier de développement des compétences des salariés. Pour cela, de nombreux dispositifs de formation ont été mis en place par le législateur et actualisés par la récente réforme de 2018 : Compte Personnel de Formation (CPF), et CPF de transition, alternance, VAE... Afin d’adapter l’organisation et le suivi du plan de développement des compétences de l’entreprise, il est essentiel de maîtriser les spécificités et le mode de financement de chaque dispositif de formation dans son nouveau contexte législatif.

À propos de cette formation

Grenoble

À partir de 460€ HT

5 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Gérer les différents dispositifs de formation

Maîtriser les obligations administratives et financières

Participer à l'élaboration du budget formation et mobiliser les ressources

Contenu de la formation

Piloter les dispositifs de formation de l'entreprise

Cerner les grandes évolutions de la formation et leurs impacts sur la gestion administrative et financière de la formation
Gérer et suivre les différents dispositifs de formation des salariés
Élaborer le plan de développement des compétences
Gérer les déclarations administrative

Financer la formation

Connaître l'organisation du financement de la formation
Piloter les coûts de formation

L'organisme de formation

TDMR

CONSTRUIS TON PARCOURS

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Responsables des ressources humaines
Responsables formation
Toute personne impliquée dans la gestion de la formation

Prérequis

Connaître les fondamentaux de la gestion de la formation en entreprise

Conditions d'accès

Accessibilité

Accès PSH

Délai d'accès

1 semaine

Diplôme / Certification

Réussite au E quizz Final

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Formateurs gestion administrative des OF et/ou professionnels RH

Objectifs pédagogiques

Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage.
Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation.
Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Demander un devis

D'autres formations qui pourraient vous intéresser