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FORMATION STRESS ET RISQUE PSYCHOSOCIAUX - LES ENJEUX Qualité - Hygiène - Sécurité
À propos de cette formation
Accessible au débutant
Description
Identifier les risques psychosociaux
Réduire les risques affectant la santé mentale
Construire une démarche collective de prévention efficace
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : 1. Définir les risques psychosociaux 2. Décrire la réglementation actuelle 3. Identifier le stress au travail et ses conséquences 4. Examiner les risques psychosociaux
Contenu de la formation
- A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : Matin 1. Définir les risques psychosociaux 2. Décrire la réglementation actuelle Les lois Les obligations de l'employeur Après-midi 3. Identifier le stress au travail et ses conséquences Son origine et ses facteurs Son mécanisme Reconnaître ses symptômes Les conséquences pour l'entreprise 4. Examiner les risques psychosociaux Analyser et repérer les risques psychosociaux Construire une politique de prévention Communiquer et suivre l'avancée de la prévention
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation L'évaluation pourra prendre la forme d'un quiz, de mises en situation ou au travers d'études de cas Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation
Diplôme / Certification
1. Définir les risques psychosociaux 2. Décrire la réglementation actuelle 3. Identifier le stress au travail et ses conséquences 4. Examiner les risques psychosociaux
Délivrance d'une attestation
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L'organisme de formation
MB Consulting Formation
Siège social: Clermont l'Hérault
Public concerné
Tout responsable en charge d'initier une démarche de prévention des risques psychosociaux
Pré-requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation
Conditions d'accès
Accessibilité
Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :• Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation.
• Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.
Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).
vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adapté à chaque handicap
(tri temps, ordinateur, souris.....)
Délai d'accès
4 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
ACTION DE FORMATION 1. Définir les risques psychosociaux 2. Décrire la réglementation actuelle 3. Identifier le stress au travail et ses conséquences 4. Examiner les risques psychosociaux
Ressources pédagogiques
- Méthodes pédagogiques Utilisation de méthodes expositives permettant de présenter les concepts importants et de faire le point sur la législation en vigueur Utilisation de méthodes participatives favorisant les échanges, la réflexion commune et le retour d'expérience Le formateur pourra également utiliser des mises en situation et/ou des jeux de rôle Modalités d'évaluation
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