Référent harcèlement sexuel et les agissement sexistes du CSE
Ref HSAS
La formation du référent en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes pour le Comité Social et Économique (CSE) est une formation clé visant à préparer un membre du CSE à jouer un rôle de prévention et de traitement des situations de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes au sein de l'entreprise.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 1000€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
8
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10
Taux de satisfaction à froid : 8 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2024
Date de création
En savoir plus
- Comprendre les violences sexistes, sexuelles et morales, et leurs enjeux ;
- Connaître le cadre juridique relatif aux violences sexistes, sexuelles ou morales ;
- Repérer les signaux et les situations caractéristiques ;
- Identifier des moyens d'action en amont et au coeur d'une situation.
- Maitriser les missions du référents HSAS, représentant le CSE.
- Les violences et le harcèlement : notions, enjeux et contexte ;
- Le cadres juridiques ;
- Les acteurs de la prévention ;
- Mettre en place des moyens de préventions du harcèlement et des violences.
- Le rôle du référent en harcèlement sexuel et agissement sexiste
L'organisme de formation
Mettre l'humain au cœur de la réussite
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Elu.e.s du CSE
- Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes du CSE
- Membres de la CSSCT
- Aucun
Conditions d'accès
Nous mettons en œuvre l’ensemble des moyens matériels et humains pour permettre à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement de la formation. En cas de besoin, n'hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion par mail : handicap@ldformationconseil.com
1 à 10 places
4 semaines
Diplôme / Certification
- L'apprenant sera en mesure de mettre en œuvre des moyens de prévention des RPS, d'amélioration de la QVCT et de lutter contre le harcèlement.
- Délivrance d'une attestation.
Plus qu'une formation !
- Tout du long de la formation, nos formateurs s'assurent de la bonne acquisition de vos nouvelles compétences avec différentes outils : - Des feuilles de présences ; - Des questionnaires (orales, écrit, ...) ; - Et des mises en situations. En fin de formation, nous vous remettrons deux documents : - Une évaluation de satisfaction portant sur la formation; - Un certificat de réalisation de l'action de formation.
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