REFLEXOLOGIE & ACCOMPAGNEMENT DES COUPLES EN DIFFICULTÉS DE PROCRÉATION

Objectifs pédagogiques

• Découvrir les différents types de parcours A.M.P (FIV, FIV Icsi, Don de gamètes...) et l'éthique en place.
• Comprendre les enjeux pour les couples en fonction des types de parcours.
• Découvrir ou approfondir ses connaissances sur les troubles de la fécondité : vision physiologique, symbolique et émotionnelle.
• Mener un entretien verbal dans le cadre du projet bébé : identifier, conseiller et soutenir.
• Pratiquer des protocoles réflexes dédiés à chaque cas particulier.

Contenu de la formation

• Jour 1
• Présentation de la Formation et des besoins de chaque participant.
• La P.M.A en Chiffres.
• Les différents parcours P.MA. et leurs particularités aux vues des couples en parcours (FIV, FIV Icsi, Dons de gamètes).
• Posture professionnelle, précautions et interdits.
• La technique réflexe spécifique à l'accompagnement P.M.A : démonstration et mise en pratique par binômes.
• Exposés de cas pratiques
• Questions-Réponses
• Jour 2
• Les troubles de la fécondité : vision physiologique, symbolique et émotionnelle.
• L'Hygiène de vie alliée au projet Bébé pour soutenir corps et esprit.
• Protocole de Re-Connexion au pouvoir créateur : démonstration et mise en pratique par binômes.
• Protocole de libération émotionnelle de peurs liées au parcours médical : démonstration et mise en pratique par binômes.
• Exposés de cas pratiques
• Questions-Réponses
• Jour 3
• Rappel des jours précédents et conseils pratiques.
• Protocole spécifique pré-implantation avec Don de gamètes : démonstration et mise en pratique par binômes.
• Les troubles Masculin et l'Accompagnement en Réflexologie : démonstration et mise en pratique par binômes.
• Exposés de cas pratiques
• Questions-Réponses

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Feuille de présence.
• Contrôle continu des connaissances par des questionnements et observations de mises en situation professionnelles.
• Mesure de satisfaction sous forme de questionnaire d'évaluation, à chaud (fin de formation) et à froid (suivi à 6 mois).
• Certificat de réalisation de l'action de formation.

Evaluation des acquis de compétences par une mise en pratique observée lors de la formation. Délivrance d'une attestation de participation.